Job | Accountant CLS | Brussel

In de afdeling CLS zorgt u voor het controleren, het interpreteren en het valideren van de wekelijkseboekhoudkundige en afsluitingsgegevens in verband met de kredietverrichtingen.

Het verzekeren van de operationele werking en voldoen aan de vereisten inzake termijnen en kwaliteit die worden opgelegd door interne normen (Directie Kredieten, Centrale Boekhouding, Credit Risk Management, Audit, beheerders enz.) en externe normen (Nationale Bank van België, bedrijfsrevisoren enz.) zijn de hoogste belangstellingen.

U ziet toe op de correcte uitvoering en de optimalisering van de diverse processen en op de naleving van het wettelijk en reglementair kader.

Taken :

• controle en data collection: De boekhoudkundige gegevens vastleggen, controleren, interpreteren en valideren om te komen tot correcte gegevens binnen de gestelde termijnen, op basis van een correcte omzetting van de boekhoudschema’s en de waarderingsregels;
• analyse, toelichting en validering: De boekhoudkundige evolutie analyseren op basis van de historiek en de geldende regels ter voorbereiding van de diverse rapporten en protocollen;
• adviseren: Informatie en advies verstrekken aan de interne en externe partijen in het specifieke domein van de boekhouding (ketting/product, input, rapporten, doelstellingen) belast met de meest complexe dossiers, en feedback geven aan het hoofd van de Accounting Kredieten om de kwaliteit van de dienst te optimaliseren;
• communicatie: Toezien op de aanpassingen in verband met de boekhoudschema’s en de PRD-fase van wijzigingen met een boekhoudkundige weerslag (in samenwerking met de Project Manager van de cel Backoffice Accounting Kredieten) zodat de collega’s van de Backoffice Accounting Kredieten kunnen beschikken over de correcte toepassing van de procedure;
• optimalisatie van de processen/procedures: Permanent analyseren van de bestaande procedures om ze te optimaliseren;
• projecten: Als boekhoudspecialist en in samenwerking met de Project manager van de cel Backoffice Accounting Kredieten, actief deelnemen aan de projecten met een impact op de dienstverlening, teneinde een advies te geven en het standpunt van de dienst te verdedigen.
  

• u beschikt over een bechelor diploma in boekhouding, een diploma hoger onderwijs in een economische richting of gelijkwaardig door ervaring;
• u kunt zich vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans;
• kennis van het Engels is een troef;
• ervaring met de kredietkettingen is een pluspunt, net als ervaring in een financiële of boekhoudkundige afdeling;
• u kent de IFRS-norm of bent bereid die snel onder de knie te krijgen, en u wil uw kennis voortdurend bijschaven;
• u bent vertrouwd met de tools van MS Office;
• u hebt zin voor initiatief en kunt doelgericht werken afhankelijk van het te bereiken doel en van de termijn die moet worden nageleefd;
• u hebt een goed ontwikkeld vermogen voor analyses, conceptualisering en integratie;
• planning, organisatie en follow-up van activiteiten zijn uw sterke punten;
• u bent contactvaardig, u kunt zichzelf profileren, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt autonoom werken.
  

Als u graag werkt in een dynamische omgeving met andere personen en met cijfers, als boekhouding en economie u interesseren, dan krijgt u de mogelijkheid:

• uw kennis uit te breiden in een boekhoudkundige omgeving waar de spelregels voortdurend worden aangepast aan een sterk veranderende economische realiteit;
• uw kennis inzake boekhouding verder uit te diepen;
• uw intellectuele en creatieve vaardigheden aan te wenden in het kader van de monitoring van het project en de optimalisering van de processen.

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.

Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.

De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.

Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.

We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.