Job | Fund selection Analyst | Brussel

Belfius Investment Partners:

Belfius Investment Partners is de dochteronderneming van Belfius Bank die zich toelegt op de administratie en het beheer van beleggingsfondsen. Op juni 2021 bedroeg de totale balans van Belfius Investment Partners 146 miljoen EUR en het beheerde vermogen 21 miljard EUR.

Fondsenselectieteam:

Het fondsenselectieteam van Belfius IP heft de volgende taken:

• Multimanagerselectie voor verschillende stakeholders binnen de Belfius Groep, namelijk Belfius Verzekeringen, Belfius Bank en Belfius Investment Partners;
• Selectie van de externe fondsen en ETF’s die in de portefeuilles worden gebruikt (kwantitatieve en kwalitatieve analyse van de fondsen in het referentie-universum, due diligence, rapportage en onderhandelingen met externe vermogensbeheerders,...);
• Monitoring van de fondsen en ETF’s na selectie op basis van zowel kwalitatieve als kwantitatieve parameters;
• Ondersteuning bij het ontwikkelingsproces van nieuwe producten (vooronderzoek naar de behoeften van klanten en nieuwe marktkansen, analyse van juridische, financiële, operationele, fiscale en aanverwante commerciële aspecten, ...).
  

Functiebeschrijving:

Je ondersteunt senior analisten bij diverse projecten zoals fondsenselectie, milieu-, sociale en overheidsranking en productontwikkeling. Hiertoe:

• Doe je onderzoek en due diligences naar fondsen in alle activaklassen, meer bepaald:
  
  • Kwantitatieve analyse uitvoeren op peergroepen.
  • Vergaderingen en calls met fondsenbeheerders.
  • Conferenties en evenementen bijwonen.
  • Onderzoeksrapporten opstellen.
  • Due diligence-vergaderingen organiseren en documentatie.
  • Je definitieve selectie voorstellen aan de teams van portefeuillebeheerders.
• De beste fondsen/ETF’s selecteren om de visie op activaklassen te implementeren, met als doel beter te presteren dan de index en de sectorgenoten in verschillende marktomstandigheden;
• Gestandaardiseerde kwantitatieve en kwalitatieve verslagen bijhouden over fondsen aan de hand van door fondsbeheerders verstrekte informatie en financiële databanken:
  
  • Bestaande fondsenrapporten updaten.
  • Fondsenreturns en -positionering monitoren.
  • Peer review.
• Rekening houden met het duurzame karakter van de Belfius groep bij de selectie van nieuwe fondsen en bestaande fondsen monitoren:
  
  • ESG-aspecten opnemen in het zoeken naar fondsen in overeenstemming met het BIP-beleid en zorgen voor adequate monitoring hiervan.
• Meewerken aan de voortdurende verbetering van het fondsenselectieproces en de markttendensen volgen.

• In het bezit van een universitair diploma met als hoofdvak financiën, wiskunde, economie of ingenieurswetenschappen;
• Werkervaring: 0-3 jaar;
• Grote interesse voor financiële markten (in alle activaklassen);
• Grote interesse voor ESG-thema’s;
• Goede kennis van Microsoft Office, Excel en thuis zijn in gegevensverwerking;
• Ervaring in het werken met R/Python is een voordeel;
• Ervaring in het werken met Morningstar Direct, Bloomberg is een voordeel;
• Sterke teamspeler met goede sociale vaardigheden;
• Je communiceert vlot (mondeling en schriftelijk);
• Vloeiend Engels en Nederlands en/of Frans spreken;
• Gemotiveerd met een positieve en proactieve houding, in staat om onder druk te werken en strakke deadlines te halen;
• Sterk zakelijk inzicht, onafhankelijk en betrouwbaar;
• Ervaring in de selectie van fondsen/beheerders en vermogensbeheer is een voordeel.

Bij Belfius willen wij Meaningful & Inspiring zijn voor de Belgische samenleving en jij kan ons helpen om het verschil te maken.
Wij hechten er veel belang aan dat elke medewerker privéleven en werk goed met elkaar kan combineren. Zo is onze bedrijfscultuur in de eerste plaats gebaseerd op vertrouwen en autonomie en hebben we een hybride manier van werken ingevoerd, “Home Based” genaamd, die berust op een gezond evenwicht tussen telewerk en ‘onsite’ werken op kantoor. Als nieuwe medewerker word jij automatisch aangeworven met dit statuut. Concreet werk jij thuis gedurende het grootste deel van je werktijd, en combineer je dat telewerk met aanwezigheid op de werkplek, m.a.w. onze hoofdzetel of een regionale zetel, afhankelijk van de behoeften van de dienst en met het oog op de instandhouding van onder meer een goede samenwerking met je chef, je collega’s, je transversale contacten enz.
De hoofdzetels en de regionale zetels zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Kom je naar kantoor werken? Begin dan je werkdag op de hoofdzetel met een trainingssessie in de Belfius Workout, de fitnessruimte made@belfius, gebruik ’s middags een gezonde lunch in een van onze bedrijfsrestaurants of in The Village, waar je eveneens informele vergaderingen kan houden met collega’s bij een koffie of een kleine versnapering.
Neem je loopbaan in eigen handen en maak gebruik van de mogelijkheden tot individuele ontwikkeling die je worden aangeboden door de Belfius Academy. Als werkgever investeren wij in de ontwikkeling van leadership. Voorts zijn diversiteit en gelijke kansen in onze ogen belangrijke waarden.
We bieden je bovendien een aantrekkelijk loonpakket aan dat je ten dele zelf kan samenstellen volgens je eigen behoeften, met daarbovenop tal van bovenwettelijke voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een abonnement op het openbaar vervoer, een korting op bank- en verzekeringsproducten enz.