Junior Linux Systeembeheerder

Job content

Ben je klaar voor een uitdaging in je carrière en heb je zin om mee te bouwen aan het verhaal van een snel groeiende digitale organisatie vol experts?

Als Junior Linux Systeembeheerder ga je met je team aan de slag om het dagelijks beheer (provisionering & monitoring) van onze Debian webservers in goede banen te leiden en volg je de stabiliteit en continuïteit van de online (PHP-)platformen van onze klanten mee op.

Als je écht impact wil maken, is iO de plek voor jou. Je draait namelijk mee aan de knoppen van websites die door iO beheerd worden en beïnvloedt zo rechtstreeks de online platformen van onze klanten.

Je komt terecht in een team vol experts waar je nauw zult samenwerken met drie experts die je snel wegwijs maken en helpen groeien. Jij draagt je steentje bij door kleine aanpassingen aan de server door te voeren, maar ook door monitoring opvolging, ondersteuning op vlak van domeinnamen, DNS, SSl, …

Naarmate je meer kennis en ervaring opdoet zal je takenpakket alleen maar meer variatie krijgen. Zo kan het zijn dat je taken zoals provisiescripts maken en ondersteuning bieden op vlak van DevOps en/of CI/CD krijgt. Kennisdeling is bij iO namelijk enorm belangrijk en we geven onze collega’s dan ook alle mogelijkheden om hun talenten te ontwikkelen.

Bij iO is jouw kennis enorm belangrijk. Dankzij de uitdagende projecten die je krijgt voorgeschoteld, leer je al een heleboel bij. Maar ook daarbuiten zijn er groeimogelijkhedenbinnen iO. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan Expert Groups of meet-ups, en je mag zelf ook momenten van kennisdeling organiseren.

Wat je meebrengt als Junior Linux Systeembeheerder:

• Je hebt al een mooie ervaring met LAMP-stacks en Linux opgebouwd. Daarnaast sta je er altijd voor open om je collega’s op een positieve manier op te vangen en te helpen. Ook PHP-frameworks hebben je interesse al gewekt.
• Als je al wat PHP-projecten hebt ondernomen of ervaring hebt met Ansible, Docker, Varnish, Elasticsearch, Redis of dergelijke, is dat heel mooi meegenomen.
• Je bent communicatief en service-minded, net als je toekomstige teamleden.

Jouw sollicitatieprocedure:

• Kom eens langs: lijken we een goede match, dan schieten we snel in actie. Te beginnen met een kennismaking (face-to-face of virtueel) om te kijken of het klikt.
• Ontdek je potentieel: Ronden we die kennismaking allebei af met een goed gevoel, dan nodigen we je uit voor een korte test om te zien hoe jij kan groeien bij iO. Waar en wanneer dat voor jou het beste past;
• Ontmoet je collega’s: Er zijn hier heel wat mensen die staan te springen om jou te ontmoeten. Bij ons volgend gesprek schuiven twee van je potentiële collega’s mee aan tafel om de resultaten van je test te bespreken;
• Kom erbij! Zijn we allemaal nog altijd enthousiast? Gefeliciteerd, zet je handtekening maar onder je contract! Samen bespreken we de praktische details en zorgen we dat je alles hebt om aan de slag te gaan.

Dit krijg jij van ons:

Jij geeft ons je tijd, je toewijding en je talent. En daar zijn we erg dankbaar voor. Maar wat krijg jij in ruil? Dit is wat je kan verwachten.

• Tools en training: Bij iO blijf je groeien en bijleren. Trainingsessies op de campus helpen je aan skills waar je zelf nog nooit aan gedacht had. Daarnaast krijg je een persoonlijk opleidingsbudget om jezelf te ontplooien.
• Uitdagende projecten: Duik in projecten die je werkelijk uitdagen. En mis je nog wat kennis of een specifieke vaardigheid voor een project? Er is altijd wel een collega die voor je klaarstaat en van aanpakken weet.
• Heel wat voldoening: Met meer dan 1500 collega’s bevind je je in een kring van expertise om van elk project een succes te maken en veel voldoening uit je job te halen. Tegelijk voelt je campus klein, gezellig en huiselijk aan.
• Een gezonde werkomgeving: Je fysieke en mentale welzijn zijn van het grootste belang voor ons allebei. Je kan rekenen op interessante workshops, ontspannende activiteiten en een oor dat écht luistert.
• Digitaal divers: Iedereen in je team kan nieuwe perspectieven, interessante inzichten en waardevolle vaardigheden op tafel leggen. Zo maak je deel uit van iets veel groters dan enkel jouw eigen expertise.
• Lunch en snacks: Gratis eten? Je zou voor minder naar kantoor komen. Denk: wekelijkse fruitmanden, de lunch (met liefde bereid!) of een verfrissend ijsje tijdens hittegolven. Buik vol = brein blij.
• Extra faciliteiten: Een klein beetje hulp kan je leven zoveel makkelijker maken. Op veel van onze campussen geniet je dan ook van extra faciliteiten, zodat jij je kan focussen op belangrijkere zaken.
• Een ambitieus feestcomité: Contract getekend? Dan teken je ook voor verkleedpartijtjes met Halloween, barbecues bij 30 graden en uiteraard de good old kerstreceptie (geheel vrijblijvend, uiteraard).

Vragen over deze job?

Hi! Ik ben Steffi. Je kan bij mij terecht met al je vragen. Stuur een mailtje naar steffi.cle@iodigital.com of bel naar 0032 14 28 29 26. Ik sta je graag te woord.