2023-086 Operationeel leidinggevende (Hoofdverpleegkundige) – Operatiekwartier (m/v/x) – 38 uur – CBD 1 Jaar

Onderneming

Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Operationeel Leidinggevende (Hoofdverpleegkundige) voor het Operatiekwartier die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.

Functie

Activiteiten en taken verbonden aan de functie

(Koninklijk besluit van 13.07.2006)

De hoofdverpleegkundige:

• is verantwoordelijk voor de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de verpleegkundige activiteit binnen het team dat hem/haar is toegewezen door de directie van de verpleegkundige en paramedische afdeling;
• is verantwoordelijk voor de controle, de evaluatie en de begeleiding van het team;
• kan een of meerdere taken of opdrachten die hem/haar zijn toebedeeld toevertrouwen aan een verpleegkundige;
• werkt mee aan de uitbouw van het verpleegkundige beleid in het ziekenhuis en past het toe binnen zijn/haar team;
• voert zijn/haar opdracht uit in nauw overleg met de artsen en verantwoordelijken van de verschillende afdelingen van het ziekenhuis;
• werkt mee aan de institutionele en transversale projecten (neemt eraan deel en schaart zich er achter);
• operationaliseert de krijtlijnen die zijn vastgelegd door de directie van de verpleegkundige en paramedische afdeling.
• rapporteert regelmatig over de activiteiten van zijn/haar eenheid bij zijn/haar N+1;
• is een actief lid van het beheerscomité van het operatiekwartier.

Toelatingsvoorwaarden

• U draagt de beroepstitel van gegradueerd verpleegkundige (of bachelor in de verpleegkunde) en hebt drie jaar praktijkervaring.
• U draagt de bijzondere beroepstitel van verpleegkundige gespecialiseerd in de peri-operatieve zorg, anesthesie, operatieassistentie en instrumentatie (afgekort ’peri-operatieve zorg’).
• U hebt een aanvullende opleiding gevolgd op het vlak van gezondheidszorg of een aanvullende opleiding op universitair niveau (bachelor in de ziekenhuiswetenschappen, master in de verpleegkunde, Master of Public Health ...).
• U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (u bent geslaagd voor het Selor-examen).
• U bent geslaagd voor het selectie-onderhoud.
• U voldoet aan de vereiste kwaliteiten voor de functie.

• Hiërarchie: Zorgmanager (hoofdverpleegkundige van de dienst)
• Dienstrooster: 38 uur - onregelmatig en flexibel
• Datum indiensttreding: onmiddellijk

Profiel

Gezocht profiel voor de functie

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

• Een succesvolle eerste beroepservaring als verantwoordelijke of hoofdverpleegkundige is een bijkomende troef (ervaring met teammanagement).
• Vaardigheden

• U beheert het team en de interpersoonlijke relaties als een echte leider (bv. collega’s motiveren, conflicten oplossen, taken gericht delegeren, ...).
• U bent in staat om het werk te organiseren, te coördineren en aan veranderingen/onvoorziene omstandigheden aan te passen (flexibiliteit), en kunt makkelijk prioriteiten identificeren (dringend versus belangrijk).
• U plant de dienstroosters op basis van de sociale wetgeving.
• U werkt zelfstandig en volkomen transparant binnen een kader dat is vastgelegd door uw oversten.
• U communiceert vlot (zowel mondeling als schriftelijk).
• U werkt samen met collega’s uit hetzelfde vakgebied (multidisciplinaire samenwerking).
• U werkt transversaal, in uw vakgebied maar ook binnen het VPD.
• U ontwikkelt doelstellingen en voert ze uit.
• U kunt projecten beheren;
• U durft de dingen in vraag te stellen;

• U ontwikkelt specifieke kennis voor de activiteit.
• Extra troeven:

• Aanvullende opleiding (leiderschap, management ...);
• Dynamisch, creatief en nauwkeurig;
• Nauwkeurig en volhardend;
• Zelfbeheersing;
• Stressbestendigheid;
• Loyaliteit ten aanzien van de instelling;
• Uitmuntende technische en verpleegkundige vaardigheden.

Aanbod

Aanbod

• IFIC: categorie 17

Min.: € 47 322,83 (index: 1,9999)

Max.: € 72 659,01 (index: 1,9999)

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

• Extralegale voordelen:

• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
• Aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen.
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (irisnet);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Kandidatuur indienen

Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten!

Caroline Franckx

Algemeen directeur

Talen

Talen

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor art. 10 of 12 kunt voorleggen).