Chef d'équipe (VC-DynamisationEcon-Chef.feEquipe) H/F/X

Intitulé de la fonction à pourvoir: Chef.fe d’équipe (H/F/X)

Niveau et grade: B - Secrétaire administratif.ive

Nombre de poste à pourvoir: 1

Mission générale:
Le/la chef.fe d’équipe est responsable, d’une part, de diriger une équipe d’agents sur le terrain et administratifs et d’autre part, de gérer des dossiers liés aux domaines du commerce au sens large, des marchés, des évènements et des brocantes en tenant compte des délais d’exécution et des lignes de conduite de la hiérarchie, dans le respect de la législation et par le biais de contacts ou de collaborations internes et externes.

Responsabilités et tâches:

• Gérer une équipe de minimum 4 agents ;
• Préparer, analyser, suivre et mettre à jour les dossiers (collecte d’informations, documentations diverses) mettre en place les décisions du collège et s’assurer de leur exécution, tenir à jours les dossiers « marchés » ;
• Préparer et rédiger divers documents (dossiers, rapports, délibérations) : rédaction et supervision des analyses pour le collège, correction des rapports sur des incidents, des demandes des marchands ;
• Emettre des avis et donner des informations au public cible : être capable de renseigner les commerçants, les marchands des marchés : pour ce faire bonne connaissance des règlements et législation en la matière... ;
• Rapporter à la hiérarchie sur l’état d’avancement des dossiers ;
• Mettre en route et suivre des projets : être capable de mettre en place des brocantes dans divers endroits de la commune et de renouveler le concept : donneries, marchés à thèmes : marché aux fleurs à la fête de mères...marchés des artisans céramistes... ;
• Organiser des événements de soutien aux commerçants comme la Saint Nicolas, des journées de mises à l’honneur des professions... journée des fleuristes, des boulangers... de mettre en place les journées des commerçants, les braderies ;
• Entretenir diverses collaborations : participations à divers GT comme le GT mobilité, participation active dans les comités de commerçants...collaboration transversales avec différents services administratifs : SP&EV, voirie, communication ... ;
• Gérer et prévoir des budgets

Connaissances et compétences:
Exigences:

• Bachelier ou assimilé de préférence en droit, économie, marketing ou gestion ;
• Bilinguisme FR/NL souhaité ;
• Permis B est un atout.

Compétences techniques:

• Connaissance des règlements et textes juridiques relatifs au poste ;
• Connaissances des mécanismes de la dépense/budget ;
• Connaissance en gestion et suivi de projets.

Compétences comportementales:

• Diriger une équipe ;
• Structurer son travail et celui de ses collaborateurs;
• Bonnes compétences en communication écrite et orale ;
• Coopérer ;
• Trouver des solutions ;
• Faire preuve d’assertivité ;
• Capacité d’analyse ;
• Travailler orienté résultats.

Connaissances linguistiques requises: Bilinguisme pratique FR/NL

Brevet linguistique requis : Connaissance élémentaire

Statut proposé: Contractuel

Référence propre à l’employeur qui doit apparaître sur l’accusé de réception: VC-DynamisationEcon-Chef.feEquipe

Lieu de travail: Centre Technique Rodenbach (CTR) - Avenue Rodenbach 29 - 1030 Schaerbeek

Horaire et conditions de travail: Contrat à durée indéterminée à temps plein

Rémunérations: Selon le barème B + chèques-repas

Modalité de présentation:
Dès réception de votre C.V. et lettre de motivation, le Service Gestion des Compétences se chargera d’effectuer une présélection sur base des dossiers de candidatures. Les candidats correspondant au mieux au profil recherché seront conviés à une épreuve écrite et/ou un entretien.

Des informations complémentaires peuvent être obtenues auprès de Monsieur Xavier VAES, Directeur-adjoint Vie Citoyenne ( xvaes@schaerbeek.irisnet.be ).

Les candidatures ( lettre de motivation, C.V. et diplôme) doivent être envoyées à Madame Patricia CABRERA CORRALES, Coordinatrice du recrutement et de la sélection, service Gestion des Compétences - Direction des Ressources humaines: rh_recruitment@schaerbeek.irisnet.be ou par courrier à l’adresse suivante: Commune de Schaerbeek - place Colignon à 1030 Schaerbeek.

Date limite des candidatures: 28/11/2021.

Merci de mentionner la référence: VC-DynamisationEcon-Chef.feEquipe

Si vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie (visuel, moteur, auditif, ...) et que vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter les conditions de l’entretien.