HR Officer

작업 내용

Functie

• Als HR Officer werk je mee aan een brede waaier van taken;
• Werving en selectie vacatures, voeren van sollicitatiegesprekken, opvolgen sollicitaties, onboarding nieuwe medewerkers;
• Je beheert de economische werkloosheid, tijdskredieten en thematische verloven;
• Bovendien behandel je de arbeidsongevallen, groepsverzekering en fietsleasing;
• Verder ben je periodiek verantwoordelijk voor de juiste en tijdige informatievoorziening met betrekking tot HR rapportage en verzuimcijfers;
• Je bent het aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen en een vertrouwenspersoon voor onze medewerkers;
• Tenslotte ben je back-up van jouw collega’s, assisteer je bij diverse HR-projecten en denk je samen met je collega’s mee hoe het HR beleid verder uitgebouwd en geoptimaliseerd kan worden;
• Het betreft een fulltime tewerkstelling, een 4/5e tewerkstelling behoort echter ook tot de mogelijkheden.

Functie-eisen

• Om in aanmerking te komen voor deze functie als HR Officer dien je te beschikken over een Bachelor diploma Personeelswerk of kan voldoende relevante ervaring binnen het HR domein voorleggen;
• Jouw kennis van sociale wetgeving is zeer sterk en up-to-date en je kan uitstekend communiceren met vakbonden;
• Je bent zeer communicatief, neemt graag initiatief en beschikt over een hands-on mentaliteit. Je kan zelfstandig werken met de nodige integriteit en flexibele mindset:
• Je haalt energie uit het contact met mensen en bent een teamplayer;
• Kennis van eBloxHR, eBloxPayroll en GPS Emprova is een pluspunt. Tenslotte kennen de Microsoft Office tools voor jou geen geheimen en ben je bereid om je te verplaatsen tussen de vestigingen in Dilsen en Genk;
• Je bent beschikbaar om fulltime of 4/5e te werken.

OrganisatieOnze klant is een zeer stabiele organisatie en een productiebedrijf in de automobielsector. Ter versterking van het team zoeken zij een HR officerom het huidige team te versterken op vlak van werving en selectie, administratie en opvolgen van het HR beleid.Aanbod

• Een boeiende en gevarieerde voltijdse job in een sterk en stabiel Limburgs bedrijf met een leuke werksfeer;
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur en werkt in dagdienst met glijdende werkuren;
• Bovendien worden er interne en externe opleidingen voorzien zodat jij jouw kennis kan blijven ontwikkelen;
• Je ontvangt een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extra legale voordelen zoals onder andere maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Er worden ook op regelmatige basis bedrijfsfeestjes georganiseerd;
• Naast de wettelijke verlofdagen bouw je ook ADV op.

Over onsDe HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.