HR Officer

작업 내용

Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat de remplacement d’une durée 7 mois (oct 21-avril 22), un HR Officer pour notre site d’Andenne.

Votre mission

Le HR Officer supporte l’ensemble des opérations quotidiennes du site d’Andenne, sous la supervision du HR Business Partner.

En veillant à ce que les processus RH clés soient exécutés et continuellement améliorés en fonction des objectifs de qualité (temps et service), en développant et en collaborant aux projets RH, le HR Officer soutient les ressources humaines ainsi que l’ensemble de la structure managériale du site pour atteindre les objectifs globaux.

Vos responsabilités

• Vous participez et ou gérez divers projets RH, principalement dans la domaine de la formation.
• Vous suivez et documentez l’ensemble des processus clés des ressources humaines du site d’Andenne tels que le planning, le recrutement, la journée d’accueil, la formation, le performance management, l’absentéisme, le bien-être au travail…, ce, de manière précise et efficace. Vous préparez également l’ensemble des informations/documents pour la communication interne, les contrats,...
• Vous participez au processus de recrutement pour la population ouvrier et mettez en place les programmes d’accueil des nouveaux collaborateurs.
• Vous êtes responsable de la mise à jour des procédures (documentation, politiques et processus) et accompagnez les changements dans l’organisation. Vous êtes également le point de contact RH pour les audits qui permettent de vérifier la conformité du travail par rapport aux procédures en place.
• Vous gérez les dossiers via notre système Success Factor et SAP ;

Votre profil

• Vous disposez idéalement d’un Master en RH, Psychologie ou sciences du travail ou d’une expérience équivalente
• Vous disposez de 2 ans d’expérience dans une fonction de HR Officer dans un environnement industriel
• Une connaissance de SAP/Success Factor est un plus
• Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d’un bon leadership
• Vous aimez gérer des projets et n’êtes jamais à court d’idées et d’initiatives pour améliorer la gestion quotidienne
• Vous communiquez de manière claire, authentique et convaincante.

Nous vous offrons

Vous rejoindrez une entreprise stable et familiale, devenue un leader sur le marché international, où l’innovation et l’entrepreneuriat occupent une place centrale.

Vous aurez diverses responsabilités dans les ressources humaines et la possibilité de vous approprier des projets.

Nous vous offrons un contrat de remplacement de fin septembre à avril (congé de maternité suivi d’un congé parental) en 4/5ème temps avec un package salarial comprenant assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance dentaire et chèques repas. Une formation vous sera dispensée par la personne que vous remplacez.

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