Payroll Officer BE - Shared Service Center HR Benelux

작업 내용

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensées pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Ces matériaux se trouvent partout dans notre habitat et notre vie quotidienne: bâtiments, transports, infrastructures, ainsi que dans de nombreuses applications industrielles. Ils apportent confort, performance et sécurité tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique.

Fondé en 1665 pour la production de verre, l’entreprise n’a cessé de croître au cours des siècles. Saint-Gobain fait désormais partie des 100 premiers groupes industriels mondiaux et est leader sur la quasi-totalité de ses métiers. Saint-Gobain emploie plus de 168.000 salariés, est représenté dans 74 pays et est certifié Global Top Employer.

Le Shared Service Center HR du Benelux sert les 32 sites de Saint-Gobain répartis dans le Benelux. Pour renforcer l’équipe Payroll, nous sommes à la recherche d’un Payroll Officer pour la Belgique.

Missions et responsabilités

• Gestion et traitement des salaires employés et ouvriers, en collaboration avec le secrétariat social (SD Worx) pour 8 de nos entités en Belgique (environ 250 travailleurs et 3 CP) ;

• Gestion des assurances de groupe et hospitalisation ;

• Gestion administrative des dossiers du personnel ;

• Gestion de l’outil d’enregistrement de temps et suivi des absences ;

• Préparation du reporting post-pay ;

• Entretien de l’interface entre les différents outils payroll utilisés ;

• Point de contact pour toutes les sociétés du groupe Saint-Gobain en Belgique et au Luxembourg pour toutes les questions relatives au payroll, aux procédures de travail et aux différents outils RH utilisés ;

• Soutien à la mise en œuvre et au développement de processus et procédures spécifiques, conformément à la stratégie RH du groupe.

Profil recherché

• Vous êtes de préférence titulaire d’un diplôme de bachelier (ou d’une équivalence par l’expérience) ;

• Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la paie ou du traitement des salaires ;

• Vous êtes bilingue FR/NL et avez une bonne connaissance de l’anglais ;

• Vous êtes une personne dynamique, enthousiaste et positive et appréciez travailler en équipe ;

• Vous êtes méticuleux et travaillez de manière structurée ;

• Vous maîtrisez MS Office et aimez les chiffres ;

• Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale ;

• Vous avez une approche orientée client.

Avantages

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (ou éventuellement 80%)

• Un job varié au sein d’une équipe dynamique

• Un salaire attractif assorti d’avantages extralégaux tels qu’un bonus collectif, chèques-repas, assurance hospitalisation et de groupe, assurance invalidité, remboursement Internet, congés extralégaux, …

• La possibilité de travailler deux jours par semaine à domicile