Kwaliteitscoordinator buitenschoolse opvang vrijetijdsactiviteit

Job content

Taken en verantwoordelijkhedenWerken in een team, mogen groeien en impact hebben op het leren en leven van onze 55 000 leerlingen en cursisten. Daarom kies je voor Stedelijk Onderwijs! Met 6700 collega’s vormen we één groot netwerk van scholen, academies en centra verspreid over de stad.Wat doe je?Als kwaliteitscoördinator creëer en coördineer je een netwerk tussen scholen, vrijwilligers en partnerorganisaties (welzijn, cultuur, sport, jeugd..) met als doel het maximaliseren van de ontwikkelingskansen, keuzevrijheid en speelmogelijkheid van kinderen uit het basisonderwijs. We willen ervoor zorgen dat alle kinderen de kans krijgen om deel te nemen aan dit kwaliteitsvolle en betaalbare aanbod. Dit doe je door enerzijds het bestaande aanbod van activiteiten voor- en naschools verder te organiseren/eventueel uit te breiden en professionaliseren, anderzijds door ontmoeting en uitwisseling te creëren tussen de scholen en organisaties uit de jeugd-, cultuur-, cultuur- en sportsector. Je vormt samen met de betrokken directies, leerkrachten, vrijwilligers en je collega coördinatoren een team.Wij zoeken iemand met een groot hart voor kinderen en jongeren. Je hebt oog voor de vele aspecten van het opgroeien in de stad. Je schrikt niet af om een actieve netwerkende rol op jou te nemen en krijgt energie van samenwerken met verschillende partners. Je coördineert en organiseert het bestaande en nieuwe aanbod voor het samenwerkingsverband (bestaande uit 4 scholen gelegen te Deurne)Wat verwachten we van je?Takenpakket

• ontwikkelen van een visie op kwalitatief voor- en naschools aanbod in lijn met de bestaande schoolvisies
• ervoor zorgen dat de scholen voldoen aan de basisvoorwaarden voor kwaliteit zoals omschreven in het reglement binnenschoolse opvang.
• zoeken naar externe partners en samenwerkingsafspraken maken die zorgen voor een kwalitatief aanbod binnen verschillende domeinen. Bvb. muziek, beeld, drama, dans, sport, ict, meertaligheid,...
• aanwerven en coachen van vrijwilligers
• aanspreekpunt zijn voor alles wat met de brede-school te maken heeft (buiten de facturatie)
• communicatie organiseren met de ouders
• instaan voor de veiligheid van de opvang
• deelnemen aan een stadsbreed lerend netwerk voor de organisatie van opvang.
• Kennis hebben van de breder jeugdwerklandschap en partners is een pluspunt.

Competenties

• een teamplayer die goede contacten uitbouwt met de scholen, externe partners, ouders en leerlingen
• een coördinator die in staat is om werk te zien en opportuniteiten te benutten om tot kwaliteitsvol aanbod te komen die onze kinderen kansen geven
• Je kan zelfstandig werken en hebt een goede verantwoordelijkheidszin
• een goede organisator die resultaatgericht werkt
• stressbestendig en voldoende creatief is om op onderbouwde wijze oplossingen te bedenken en voorstellen te formuleren voor problemen
• beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• bereid tot flexibele werkuren
• een goede praktische kennis van MS Office en internet
• affiniteit met onderwijs
• een bachelorsdiploma of voldoende expertise / ervaring binnen jeugd, sportwerking,... in een grootstedelijke context

Wat mag je van ons verwachten?We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.Dit betekent dat je als externe kandidaat of als contractuele medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen voltijds wordt tewerkgesteld (38/38u) bij Stedelijk Onderwijs met een contract van onbepaalde duur. Werkervaring bij een ander openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon (loonschaal: B1 - B3). Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen (https://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor) raadplegen. Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar. Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.Voor gesubsidieerde medewerkers van Stedelijk Onderwijs is detachering vanuit je onderwijsambt mogelijk. Je behoudt in dat geval de arbeidsvoorwaarden die je hebt vanuit je ambt.Hoe solliciteren?Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op.. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.Heb je vragen of klachten rond de online toegankelijkheid van het sollicitatieproces, mail dan naarselecties@so.antwerpen.be. Geef aan op welke manier we jou best kunnen bereiken. We streven ernaar je te contacteren binnen de 2 werkdagen. Let op, solliciteren kan niet via dit mailadres. Dat kan alleen via de Solliciteer-knop in de vacature.Contactpersoon voor deze vacature: Joris Kunjoris.kun@so.antwerpen.be