Lector Lichamelijke Opvoeding (10% vacant en 15% ad interim) voor de bacheloropleiding Secundair Onderwijs

☞ Odisee

View: 260

Update day: 26-11-2025

Location: Brussels Brussels Capital

Category: Restaurant / Hotel / Tourism

Industry:

Job type: Tijdelijk

Loading ...

Job content

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’.

Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij: we werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze werkveld- en bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij.

Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is.


Referentie 2021-STAT-33
Solliciteren kan tot en met 6 september ’21

Jouw taakinhoud

  • Je verzorgt lesactiviteiten voor het onderwijsvak lichamelijke opvoeding in de educatieve bacheloropleiding voor secundair onderwijs, meer bepaald bewegingswetenschappen en sportpraktijk (met focus op ritmiek).
  • Je maakt deel uit van het opleidingsteam van de educatieve bacheloropleiding voor secundair onderwijs. Je werkt samen met collega’s in het opleidingsteam aan de verdere uitbouw van het curriculum en implementatie van onderwijsvernieuwingen.
  • Je begeleidt studenten bij het realiseren van stages en bachelorproeven.
  • Je staat de algemene werking van de opleidingen bij (o.a. toezicht houden bij examens, begeleiden van vakkenstages, aanwezigheid op infodagen…).

Jouw profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma lichamelijke opvoeding, kinesitherapie of een gelijkwaardig masterdiploma.
  • Je hebt een lerarendiploma. Ervaring in het secundair onderwijs is gewenst. Ervaring in de lerarenopleiding is een troef.
  • Je beschikt over goede didactische kwaliteiten en je kunt studentgericht denken en handelen dankzij een groot inlevingsvermogen in de leefwereld van studenten met verscheidene profielen.
  • Je hebt affiniteit met het onderwijs en kunt vlot omgaan met jongeren.
  • Je hebt een dynamische en open visie t.o.v. nieuwe onderwijsontwikkelingen.
  • Je bent onderzoeksvaardig en bezit een onderzoekende houding binnen je vakgebied.
  • Je bent bereid om occasioneel ’s avonds te werken.
  • Je kunt je vlot inwerken in bestaand materiaal, maar kunt zelf ook vernieuwend inhoudelijk en didactisch materiaal ontwikkelen.
  • Je bent een teamplayer en je bent communicatievaardig.
  • Je kunt je makkelijk verplaatsen in functie van stagebezoeken.

Ons aanbod

  • Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving.
  • Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming.
  • Inschaling in weddeschaal 502 (master). Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs: http://onderwijs.vlaanderen.be/salaris.
  • Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt.
  • Deeltijdse tewerkstelling als lector (10% vacant + 15% ad interim), vanaf 20 september 2021, in overeenstemming met de gangbare arbeidsduurregeling (38 uur per week voor een voltijdse betrekking).
  • De opdracht wordt bij aanvang uitgeoefend op campus Sint-Niklaas.
  • Wij bieden je een aantal bijkomende voordelen, zoals de terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelen en kortingen via de Samenaankoop KU Leuven en de Lerarenkaart, gunstige aansluitingsvoorwaarden hospitalisatieverzekering, interessante verlofregeling, ...

  • Selectieprocedure

    Geïnteresseerde kandidaten bezorgen hun motivatiebrief en CV ten laatste op 6 september 2021. De selectieprocedure bestaat uit een screening van CV en motivatiebrief. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een interview op 7 september vanaf 17 uur.

  • Diversiteit? Ja!

    Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.

Vervoeg ons team

Is dit een job voor jou?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature en weet je zeker dat dit echt iets voor jou is?


Wens je bijkomende informatie?

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Stijn Buysschaert, opleidingshoofd bacheloropleiding Secundair Onderwijs via stijn.buysschaert@odisee.be.

Overige inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, via dieuwke.derijck@odisee.be.

Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...