Logistiek medewerker dienst spoedgevallen en intensieve zorgen

Als logistiek assistent maak je deel uit van de cluster spoedgevallen en intensieve zorgen. Je draagt bij aan een efficiënt georganiseerde patiëntenzorg op beide afdelingen door het uitvoeren van allerlei logistieke en zorg ondersteunende taken. Je zal terecht komen in een dynamisch team en je werkt op beide diensten multidisciplinair samen met tal van verpleegkundigen en artsen.

Directe patiëntenzorg:

• Je helpt bij het installeren, positioneren en aan- en uitkleden van de patiënt.
• Je bent verantwoordelijk voor het opdienen en afdienen van de maaltijden en eventueel help je hulpbehoevende patiënten bij eten of drinken (bij afwezigheid van slikstoornissen of sondevoeding).
• Je staat in voor het patiëntenvervoer.

Indirecte patiëntenzorg:

• Je staat in voor het schikken van de boxen en nachtverblijf, de nazorgactiviteiten en je maakt de boxen en nachtverblijf klaar voor nieuwe patiënten.
• Je staat in voor orde en netheid op de beide afdelingen waaronder de keuken, de spoelruimte en opbergruimtes.
• Je beheert de voorraden van de afdelingen. Je bezit hiervoor enige computerkennis.
• Je ondersteunt de verpleegkundigen door het ophalen en wegbrengen van medicatie, stalen, dossiers,…
• Je staat in voor de reiniging van gebruikte materialen (urinalen, wasbekkens, kabels, toestellen,…)

Deze opsomming heeft geenszins de intentie om volledig te zijn. De functie kan dus ook taken omvatten opgedragen door de leiding en die niet in dit document zijn opgesomd, waaronder ook het verrichten van ondersteunende taken aan collega’s en andere diensten

• Je beschikt over eendiploma van logistiek assistent in ziekenhuizen en zorginstellingen
• Je kan omgaan met de variatie van de jobinhoud en de eigenheid van de kritieke diensten
• Je bent een echte teamplayer
• Je beschikt over basis PC-vaardigheden
• Je neemt graag initiatief
• Je kan zowel schriftelijk als mondeling verslag geven
• Je bent flexibel en bent bereidt om in verschillende werkregimes te werken
• Je bent bereid om tijdens het weekend te werken (1 weekend op 4). Dit is een meerwaarde maar geen must

• Een contract van 80% of 100%, voor bepaalde duur, waarbij je voor de helft op de dienst spoedgevallen en voor de helft op de dienst intensieve zorgen staat.
• Verloning volgens Kelchtermans D-schaal
• Interessante verlofregeling bij voltijdse tewerkstelling. Op jaarbasis: 29 dagen basisdagen + leeftijdsgebonden verlofdagen + officiële én decretale feestdagen (11) + 5 extra verlofdagen
• Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering/tweede pensioenpijler, maximale fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer)
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Personeelsparking

Solliciteer snel via onze website en word lid van #teamASZ. De selectieprocedure zal bestaan uit een screening van jouw CV, gevolgd door een selectiegesprek. Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij Susie Koedijk (Susie.koedijk@asz.be) of Sara Devriese (Sara.devriese@asz.be).