Logopède – F/H/X – Direction d’administration de l’aide aux personnes handicapées – Étoile Polaire.

Job content

Contrat à durée indéterminée – mi-temps – Postulez avant le 24/08/2025 inclus

Votre Mission Et Rôles

Vous intégrez le Centre « L’Etoile polaire » qui est un Centre Plurisdisciplinaire d’Inclusion (CPI).

Il a pour mission d’assurer de la naissance à la fin de la scolarité primaire, des bilans et le suivi pluridisciplinaire d’enfants porteurs d’une trisomie 21, de déficience auditive, de retard de développement, de troubles d’apprentissages et d’enfants entendants de parents sourds, ainsi que de favoriser leur inclusion dans les différents milieux de vie.

Il assure également le bilan et le suivi pluridisciplinaire des adultes porteurs d’un implant cochléaire.

L’équipe est constituée d’un médecin ORL, de psychologues, d’audiologues, de logopèdes, de kinésithérapeutes, d’une assistante sociale, d’une secrétaire médicale, d’une ergothérapeute.

Le Travail Est Rythmé Par

– des bilans diagnostiques ou d’évolution,

– des séances de rééducation individuelle ou en groupe, de rédaction de rapports, d’échanges avec les parents

et les partenaires extérieurs

– des réunions pluridisciplinaires au sein du centre ou avec les partenaires extérieurs appartenant au réseau

– des rédactions de rapports

– des missions extérieures dans les milieux de vie des patients

– des concertations entre collègues de même discipline ou de disciplines différentes

Par ailleurs, des séances de formation et de sensibilisation au handicap auprès d’un public concerné complètent notre travail d’aide à l’inclusion des personnes présentant un handicap.

• En tant qu’observateur/membre de l’équipe multidisciplinaire :
  
  

Vous apportez un éclairage logopédique, au cours des discussions d’équipe, afin de poser le diagnostic et vous établissez ensuite le programme thérapeutique le mieux adapté aux besoins du patient.

• En tant que logopède :
  
  

Vous assurez les mises au point diagnostiques et les traitements logopédiques afin de répondre au mieux aux besoins des patients.

• En tant que personne de contact :
  
  

Vous répondez aux questions des patients, de leurs proches et/ou des partenaires en les situant dans leur contexte afin de leur fournir des conseils objectifs et adaptés. Vous expliquez les choix en matière d’accompagnement.

• En tant que gestionnaire de données et/ou de documentation :
  
  

Vous assurez le suivi administratif de l’accompagnement et vous classez l’information afin de disposer de l’historique complet pour chaque patient.

• En tant que gestionnaire de connaissances :
  
  

Vous développez vos connaissances et vous les utilisez dans les suivis thérapeutiques afin d’en assurer l’efficacité.

Votre Profil

• Vous possédez un master en logopédie.
• Vous avez une très bonne orthographe.
• Vous vous exprimez de manière claire et compréhensible tant à l’oral qu’à l’écrit.
  
  

Expérience Professionnelle Souhaitée Ou Exigée

• Une expérience professionnelle dans les troubles d’apprentissage (troubles du langage écrit- troubles du développement numérique) ou de langage ;
• Une expérience professionnelle avec un public atteint d’une déficience auditive (enfants et adultes) ;
• Une expérience ou une affinité avec la prise en charge d’enfants avec une trisomie 21 ;
• La connaissance des signes, de la LfPC , des moyens de communication alternative est un atout.
  
  

Vous Êtes Capable

• De créer et d’améliorer l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées. De contribuer à la résolution des conflits entre collègues.
• D’accompagner de manière transparente, intègre et objective les patients. De leur fournir un suivi personnalisé et d’entretenir des contacts constructifs.
  
  

Vous Possédez

• Une connaissance avancée des tests et des techniques d’évaluations utilisés en logopédie.
• Une capacité avancée de l’observation du patient.
• Une capacité avancée de l’évaluation des besoins de l’enfant au quotidien.
• Une capacité à déterminer des objectifs logopédiques.
• Une connaissance du code de déontologie des logopèdes
  
  

Nous Offrons

• Un contrat à durée indéterminée de 18h45/semaine.
• Un salaire mensuel brut de 2129,64 EUR pour 2 années d’expérience dans le domaine et la possibilité de reconnaître jusqu’à 6 années d’expérience maximum dans le secteur privé et 100 % dans le secteur public.
• Une allocation de fin d’année.
• Des chèques repas de 8€.
  
  

Nos Avantages

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels ;
• Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF ;
• La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
• Une indemnité vélo ;
• Un cadre de travail agréable ;
• Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l’intervention dans certains frais médicaux, l’intervention pour des dépistages, l’intervention financière d’abonnements sportifs ;
• Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances ;
• Des activités culturelles à prix réduits.
  
  

Qui sommes-nous ? :

https://ccf.brussels/

Informations Pratiques

Contact procédure de sélection : Cindy CAVEZZALI (ccavezzali@spfb.brussels)

Contact sur le contenu de la fonction : Thérèse STOQUART (tstoquart@spfb.brussels)

Précisions quant aux critères de recevabilités :

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra comporter :

• Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé
• Une lettre de motivation faisant mention de la fonction
• Une copie du diplôme requis
  
  

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24/08/2025 inclus. Le cas échéant, vous serez recontacté pour un entretien planifié le lundi 1er septembre 2025.

Les dossiers de candidature seront adressés à Cindy Cavezzali, par mail à l’adresse recrutement@spfb.brussels en mentionnant l’objet « Logopède ».

Sur la base des lettres de motivation, des « curriculum vitae » et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise.

Pour les diplômes obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).

Vous présentez un handicap, un trouble ou une maladie et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

Pour en faire la demande, nous vous invitons à le mentionner dans votre acte de candidature en mettant en avant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien.

Vous serez alors contacté(e) par un collaborateur du service de l’Administration du personnel et des carrières.