Medewerker Digital Process Support Unit - ICT (m/v/x)

Als medewerker DPSU verzeker jij de continuïteit van de werking en beveiliging van de informaticasystemen van Politie Antwerpen. Samen met interne en externe partners sta je in voor de digitale ondersteuning van verschillende processen en zorg je voor de configuratie, programmatie en het beheer van enterprise software applicaties.

• Samen met betrokken interne en/of externe partners plan, ontwerp en configureer je nieuwe Enterprise software. Daarna ben je ook verantwoordelijk voor de testing en uitrol van die applicaties in het korps.
• Je bouwt nieuwe applicaties die de bestaande legacy applicaties vervangen.
• Een goede beveiliging van de systemen is cruciaal. Daarom zorg je voor een efficiënt en correct beheer van relevante logins, rechten en rollen.
• Je werkt samen met de eindgebruiker om hun noden te vertalen naar een werkende applicatie. Je maakt hiervoor gebruik van een low-code platform zoals PowerApps en Power Automate.
• Je zorgt er ook voor dat deze applicaties door middel van het aanspreken van API’s of door gebruik te maken van RPA de juiste data op de juiste plaats tonen, opslaan of verwerken.

• Je denkt niet in problemen, maar ziet uitdagingen en oplossingen. Je bent innovatief, proactief en zelfredzaam.
• Je bent klantgericht met de nodige aandacht voor resultaat en kwaliteit.
• Oog voor detail en een hands-on ingesteldheid zijn belangrijk.
• Dagelijks kom je in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus noodzakelijk.
• Je bent een organisatietalent en stelt prioriteiten. Werken tegen deadlines schrikt je niet af.
• Ervaring in een gelijkaardige functie is een troef, maar ook starters zijn zeker welkom!
• Termen als Agile, Version Control, en User Stories schrikken je niet af en ervaring met Low-Code platformen is meegenomen.
• Je bent niet bang om zelf code te schrijven. Ervaring met VB.NET, C#, of JavaScript is een pluspunt.
• Je documenteert je software grondig, zonder te verzanden in details.
• Je bezit een zeer goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Nederlands.
• Je hebt een diploma/getuigschrift hoger secundair onderwijs op zak, bij voorkeur in een informatica georiënteerde richting zoals Toegepaste Informatica.

• We zetten sterk in op een goede work-lifebalans, plaats- en tijdsonafhankelijk werken (het Brabowerken). Bovendien verhuizen we naar een nieuw mastergebouw.
• Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen.
• Je start als medewerker DPSU in loonschaal C1A. Bereken je loonpakket met de simulator.
• Extra voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, toegang tot het bedrijfsrestaurant, personeelskorting, verschillende verlofstelsels …
• We bieden een statutaire betrekking, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
• Plaats van tewerkstelling: Digipolis, Generaal Armstrongweg 1, 2020 Antwerpen.

Wil jij ook achter de schermen meewerken aan een veilige stad? Ontdek hier vijf redenen om te kiezen voor Politie Antwerpen.

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Jo Bridts (Jo.Bridts@politie.antwerpen.be).

Solliciteren kan door volgende documenten voor 19 mei 2022 te bezorgen aan GPI.RecSel.CALog.Nl@police.belgium.eu:

• Het ingevulde inschrijvingsformulier
• Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (mag je nadien nog toevoegen)
• Een kopie van je hoogst behaalde diploma
• Je CV en je motivatiebrief
• Indien van toepassing: een kopie van het attest van slagen voor de cognitieve vaardigheidsproef en/of van deelneming aan de persoonlijkheidsproef

Indien je nog niet meteen beschikt over alle documenten, zoals uittreksel of kopie diploma, kan je die ook later nog toevoegen.

De selectieprocedure kan bestaan uit een cv-screening, een (thuis)opdracht en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een selectiegesprek. Kandidaten met specifieke noden kunnen redelijke aanpassingen aanvragen bij het afleggen van selectietesten. Voor meer informatie daarover neem je contact op met jobs@politie.antwerpen.be of bel 03 338 55 55.