Medewerker gezinshulp Thuiszorg

Omschrijving

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!

Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!

Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!

Lokaal Bestuur Heist-op-den-Bergwerft aan:

MEDEWERKER GEZINSHULP (m/v/x) VOOR TEAM THUISZORG

Deeltijds (30,4/38) – vervanging – niveau C1-C2

Taken:

• Je staat in voor de totaalzorg van de cliënten.
• Verzorgende taken: aan- en uitkleden, dagelijks toilet, hulp bij eten en drinken.
• Huishoudelijke taken: boodschappen doen, koken, wassen en strijken.
• Hulp bij kleine administratieve taken.
• Je hebt aandacht voor de noden van je klant, biedt hen een luisterend oor en stimuleert hun zelfredzaamheid.
• Je cliënten zijn heel divers o.a. ouderen, jonge gezinnen, personen met een handicap, personen met en psychische problematiek (vb. depressie, verslaving…). Al je klanten bevinden zich in Heist-op-den-Berg en deelgemeenten.

Profiel:

• Je voldoet aan de kwalificatievereisten voor gezinszorg. Deze vereisten kan je terugvinden via: https://www.zorg-en-gezondheid.be/kwalificatievereisten_personeel_GZAT_en_LH
• Je hebt voldoende kennis van het Nederlands. Dit betekent dat je een gesprek kan voeren met cliënten, je actief kan deelnemen aan teamvergaderingen en de nodige info kan doorgeven aan je leidinggevende.
• Je bent flexibel. Je hebt verschillende cliënten, vervangt collega’s en levert indien nodig ook prestaties in het weekend, op feestdagen en ’s avonds.
• Gezien de grote omvang van de gemeente moet je je vlot kunnen verplaatsen (bij voorkeur wagen, brommer of elektrische fiets).

Aanbod:

• Deeltijds (30,4/38) vervangingscontract (bevallingsrust) vanaf 1/01/2022.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2.000 en 2.400 euro in weddeschaal C1).
• We bieden maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, fietsvergoeding en een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer. We bieden ook een kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen, een telefoonvergoeding en een goede verzekering.
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.
• Je werkt voor een stabiele werkgever in een sterk groeiende zorgsector. Van bij de start krijg je een goede ondersteuning, persoonlijke begeleiding en ontwikkelingskansen. Een job in een fijne werksfeer, regelmatig bijeenkomsten met je collega’s, samenwerking met collega-experten (o.a. van palliatieve zorg) en vaste klanten!

Info:

• Personeel en Organisatie, 015 22 86 82, vacature@heist-op-den-berg.be
• Team Thuiszorg, 015 23 87 84, thuiszorg@heist-op-den-berg.be

Procedure:Er vindt een objectieve screening plaats. Sollicitatiegesprek op donderdag 9 december 2021.

Interesse?:Stuur dan als de bliksem je CV, sollicitatiebrief en kopie van diploma naar vacature@heist-op-den-berg.be ) of bezorg het aan team P&O, Stationsstraat 2 te 2220 Heist-op-den-Berg. Je kan solliciteren tot en met zondag 5 december 2021.