Loading ...

Job content

Je zorgt er voor dat de werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt volwaardig en duurzaam tewerkgesteld worden. Je werkt voorstellen uit m.b.t. tot de aanpassingen van de werkomgeving, individuele aanpassingen, opleidingen¿. Het kan gaan om eenvoudige aanpassingen, maar ook om de aanpassingen van processen. In samenspraak met de sitemanager worden deze voorstellen geborgd in de werking.


  • Screening van stagiairs, huidige en toekomstige werknemers

  • Als lid van het site team sta je in voor vorming, training, opleiding voor je doelgroep in het kader van empowerment en het aanleren van werkmethodieken

  • Je ontwikkelt werkmethodieken op je werkterrein

  • Je stelt lespakketten op en geeft ze waar mogelijk. Hierbij word je ondersteund door je collega¿s binnen de expertisecel.

  • Je bent verantwoordelijke voor een correcte en volledige administratieve afhandeling van dossiers

  • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.

Profil

  • Bachelor in ergotherapie, orthopedagogie, menswetenschappelijke richting of minstens 5 jaar relevanteervaring

  • Kennis en relevante ervaring in het werken met personen met een arbeidshandicap (mentale beperktheden/ psychiatrische problematieken/fysieke beperkingen,¿)

  • Kennis van maatwerkdecreet, wetgeving rond arbeidshandicap

  • Kennis van competentiescreeningsmethodiek (MELBA)

  • Kennis van projectmatig werken

  • Kennis van ontwikkelings- en opleidingsmethodieken met het oog op levenslang leren.

Connaissances linguistiques

Nederlands : Goed
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...