Payroll Administrator Brugge

Job content

Jobomschrijving

In samenwerking met jouw collega’s en je manager verzorg je op een efficiënte manier de loon- en personeelsadministratie van onze uitzendkrachten van de Randstad Group.

Je bent een expert in sociale wetgeving en je verzekert een snelle en uitstekende loonadministratie voor uitzendkrachten van Randstad en Tempo-Team. Je verzorgt m.a.w een correcte en tijdige betaling van de lonen, de input van de prestaties, het beheer van recuperatie-uren, de opvolging van repayments, de behandeling van correcties en de afhandeling van de sociale documenten (vnl. ziekte).

Als expert ga je actief deelnemen aan de inrichting van elke nieuwe klant in onze systemen, opdat deze van bij de aanvang zo correct en volledig mogelijk gebeurt. Je contacteert op regelmatige basis de actieve klanten om hun inrichting te optimaliseren en efficiënte samenwerkingsafspraken te maken. Je bent de actieve promotor van onze extranetoplossing aan deze klanten.

Je geeft eveneens eerstelijnsadvies met betrekking tot het sociaal-juridisch kader aan de consulenten van Randstad en Tempo-Team.

Profiel

• Je beheerst goed de sociale wetgeving en/of je hebt een reële interesse in deze materie.
• Je bent in het bezit van een bachelor diploma met enkele jaren relevante ervaring.
• Een hogere opleiding als personeelsmedewerker of juridisch adviseur in combinatie met een ervaring op een personeelsdienst of sociaal secretariaat zijn een ideale basis voor deze functie.
• Je werkt gestructureerd en bent in staat prioriteiten te stellen.
• Je communiceert pro-actief naar al je klantengroepen, waarbij je ernaar streeft hen steeds een “customer delight” gevoel te geven.
• Je gedrevenheid en betrokkenheid bij je klanten zorgen voor een continue know-how verbetering inzake verloning en administratie.
• Ook onder tijdsdruk heb je oog voor details en nauwkeurig werk.
• Je bent discreet en luistervaardig.
• Je bent een teamplayer die ook zelfstandig kan werken.
• Je communiceert vlot in het Nederlands maar weet je ook uit te drukken in het Frans.

Aanbod

Een carrière bij een Top Employer?

Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. als wereldwijde leider in HR diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.

Bij aanvang in jouw rol als Payroll Consultant voorzien wij een onboarding traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.

Een aantrekkelijk loonpakket met talrijke voordelen:

- Onkostenvergoeding van 75 euro netto/maand

- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro/dag

- Ecocheques van 250 €/jaar

- Een smartphone met GSM-abonnement

- Een hospitalisatieverzekering

- Een groepsverzekering met pensioenplan

- Dubbel bonussysteem

- De mogelijkheid tot thuiswerk

- 32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname

Gelijkekansenbeleid randstad group:

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure.

Het intern beleid bij randstad group is gebaseerd op een gelijkekansen en diversiteitsbeleid.

Wij rekruteren kandidaten op basis van hun competenties, onafhankelijk van hun leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht,handicap, etc.

Heb je een beperking? voeg een document toe aan jouw sollicitatie zodat wij onze selectieprocedure kunnen aanpassen waar nodig (testings, assessment of interview). Deze informatie zal met de nodige discretie worden behandeld.

Solliciteer vandaag nog

We kunnen niet wachten om jou te te leren kennen. Na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.

Heb je nog vragen? contacteer ons via recruitmentcenter@randstad.be