Loading ...
Loading ...
Payroll & Customer Administrator Herentals
View: 101
Update day: 10-11-2025
Category: Human Resources
Industry:
Loading ...
Job content
De Payroll & Customer Administrator maakt deel uit van de afdeling Business Administration.
Jouw taken omvatten onder andere:
Jouw taken omvatten onder andere:
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van uitzendkrachten bij Randstad en Tempo-Team. Je staat met andere woorden in voor de wekelijkse uitbetaling van uitzendkrachten en facturatie aan klanten.
- Je zorgt voor het correct opstellen van de arbeidsovereenkomst voor uitzendkrachten en de technische inrichting van klanten in ons systeem, conform de sociale wetgeving.
- Je bent het aanspreekpunt voor alle juridische en administratieve vragen vanwege interne collega’s, klanten of uitzendkrachten.
- Je zorgt voor de opmaak van sociale documenten.
- Je hebt dagelijks contacten met je interne collega’s van Randstad en Tempo Team met wie je een echte samenwerking opbouwt, met onze interne afdelingen (facturatie, kredietbeheer, legal, IT, enz.), evenals met uitzendkrachten, klanten en externe organisaties.
- Je draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze processen en onze werkorganisatie.
- Je onderhoudt en verbetert je expertise in de sociale wetgeving dankzij de interne tools die je ter beschikking staan.
Zodra je bij Randstad Group start, staan we klaar met een mooi opleidingstraject.
ervaring
3-5 jaar- Je beschikt minstens over een bachelordiploma (bij voorkeur in human resources, sociaal recht of boekhouding) of gelijkwaardige ervaring.
- Een voorafgaande ervaring in loonadministratie of in een sociaal secretariaat is een pluspunt.
- Je bent vertrouwd met cijfers en je hebt een analytisch denkvermogen.
- Je bent resultaatgericht en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je staat open voor nieuwe technologieën en toont interesse in digitalisering.
- Je houdt van structuur en organisatie in je werk waarbij je streeft naar efficiëntie. Ook onder druk werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail.
- Je beschikt over goede luistervaardigheden en blijft discreet.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en je spreekt een mondje Frans (beheer van nationale klanten).
- een aantrekkelijke verloning afhankelijk van de
- netto onkostenvergoeding van 75€/maand
- maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
- ecocheques ter waarde van 250 €/jaar
- na 1 maand een gratis hospitalisatieverzekering
- Dubbel bonussysteem
- 32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname
- Na de opleidingsperiode krijg je de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk.
Kwalificatie
Opleiding
Bachelor
Voordelen
Een carrière bij een Top Employer?
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.
Een mooi loonpakket met talrijke voordelen :
Solliciteren?
Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.
Een mooi loonpakket met talrijke voordelen :
Solliciteren?
Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger
Loading ...
Loading ...
Deadline: 25-12-2025
Click to apply for free candidate
Report job
Loading ...
SIMILAR JOBS
-
⏰ 18-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
-
⏰ 18-12-2025🌏 Lommel, Limburg
-
⏰ 01-01-2026🌏 Oudsbergen, Limburg
-
⏰ 17-12-2025🌏 Hasselt, Limburg
Loading ...
-
⏰ 19-12-2025🌏 Herk-de-Stad, Limburg
-
⏰ 27-12-2025🌏 Genk, Limburg