Preventiewerker

☞ Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Waas &...

View: 160

Update day: 26-11-2025

Location: East Flanders

Category: Health / Medical Care Doctors / Nurse

Industry:

Job type: Full-time, Permanent contract

Loading ...

Job content

Hieronder staat een overzicht van alle vacatures die op dit moment open staan binnen de Centra Geestelijke Gezondheidszorg.

Terug naar lijst

PREVENTIEWERKER

Cgg Zuid Oost-Vlaanderen | Aalst | 18 mei 2023

Cgg Zuid Oost-Vlaanderen

Het Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg Zuid-Oost-Vlaanderen VZW, erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid, biedt gespecialiseerde behandeling aan kinderen, (jong)volwassenen en ouderen met (matig) ernstige psychische/psychiatrische problemen. Daarnaast is er een drugpreventieteam met TAD-werking en een forensisch team. In totaal werken een 80-tal medewerkers in het CGG ZOV verspreid over de verschillende vestigingen in Aalst, Geraardsbergen, Ninove, Oudenaarde, Ronse en Zottegem.

PREVENTIEWERKER

Functieomschrijving

Onze preventiewerking stimuleert, begeleidt en coördineert preventie initiatieven rond verslaving in de regio Zuid-Oost-Vlaanderen. Er wordt gewerkt met intermediairs uit diverse maatschappelijke sectoren: onderwijs, welzijn, gezondheid, overheid, vrije tijd, arbeid, justitie ... Via overleg, advies, vorming en trainingen op maat worden organisaties gecoacht om een diepgaande, langdurige en samenhangende preventiewerking uit te bouwen.
  • Je wordt tewerkgesteld als preventiewerker binnen het Team Drugpreventie en -begeleiding van het CGG Zuid-Oost-Vlaanderen met flexibele inzet over de hele regio Zuid-Oost-Vlaanderen, met focus op ELZ Regio Aalst en ELZ Dender-Zuid.
  • Je werkt een preventiebeleid uit op maat van diverse organisaties en netwerken in de verschillende maatschappelijke sectoren (onderwijs, welzijn, gezondheid, overheid, vrije tijd, arbeid, justitie ...).
  • Je coacht intermediairs door het geven van informatie, advies en vorming rond alcohol, drugs, gamen en gokken.
  • Je coacht interne werkgroepen.
  • Je draagt de werking van het Team Drugpreventie & -begeleiding actief uit naar organisaties en netwerken en legt hiervoor de nodige contacten.
  • Je neemt actief deel aan overlegstructuren.
  • Ook vroeginterventie en het kortdurend begeleiden van jongeren en jongvolwassenen t.e.m. 25 jaar die problemen ondervinden door drug-, alcoholgebruik, gamen of gokken behoren tot jouw takenpakket.
  • Je neemt deel aan de wekelijkse teamvergadering.

Profiel

  • Je beschikt minimaal over een bachelor diploma in een menswetenschappelijke richting (gezondheidswetenschappen, sociaal werk, ea).
  • Inzicht in de structuur van de geestelijke gezondheidszorg en het preventielandschap in Vlaanderen is een troef.
  • Je beschikt over kennis rond middelenproblematieken.
  • Je beschikt over goede computervaardigheden (presentatieprogramma’s, tekstverwerking, registratie, ...).
  • Je bent sociaal vaardig en hebt een professionele werkhouding.
  • Je ben vlot in het omgaan met intermediairs uit diverse organisaties.
  • Je kan verschillende, soms conflicterende visies binnen een organisatie verbinden.
  • Je kan efficiënt informatie verwerven en verwerken.
  • Je kan vlot spreken voor groepen en werkt er ook graag mee samen.
  • Je kan zelfstandig werken en samenwerken binnen een team.
  • Je bent een doorzetter en neemt initiatief.
  • Je draagt verantwoordelijkheid uit en vertoont een groot engagement.
  • Je werkt georganiseerd en gestructureerd.
  • Je bent bereid om flexibel te werken en regelmatig te werken op verplaatsing.
  • Je beschikt over een rijbewijs en over een eigen wagen voor gebruik in dienstverband.
  • Authenticiteit en respect draag je hoog in het vaandel.
  • Je vindt zelfontwikkeling een belangrijk onderdeel van je job.
  • Je bent een dynamische en gedreven medewerker die houdt van uitdagingen in een cultuur van open communicatie.

Aanbod

  • Contract van 38 uur voor onbepaalde duur.
  • Loon volgens IFIC-barema’s (PC 331).
  • Een aantrekkelijke verlofregeling.
  • Mogelijkheid tot snelle indiensttreding.
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen.
  • Uurrooster in overleg te bepalen.
  • Je werkt in een team waarin menselijke contacten en professionaliteit voorop staan met een ruime mogelijkheid tot expertisedeling.
  • Ruime kansen in het ontwikkelen van competenties en bijscholing.
  • Een veelzijdige, boeiende en uitdagende functie in een organisatie in volle groei met oog voor de work-life balance.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...