Projectmedewerker communicatie, events en trajecten (Mind-and Makerspace)

Je wordt aangeworven voor bepaalde duur van zodra als mogelijk tot en met 30/04/2022. Verlenging is mogelijk.

Maximum 10 jaar relevante ervaring kan verrekend worden in de geldelijke anciënniteit.

Als projectmedewerker communicatie, events en trajecten ga je aan de slag in de Mind- and Makerspace en binnen het project ‘STEAMhive’.

De Mind- and Makerspace Brugge van Howest, kortweg MaM, is op korte tijd uitgegroeid tot een bruisende plek van ontmoeting, creativiteit en innovatie. De Mind- and Makerspace heeft een levendige community van creatieve duizendpoten en leergierigen jong en oud uit. Tevens maakt de Mind- and Makerspace deel uit van een stevig netwerk aan diverse organisaties gaande van scholen, jongeren en jeugdwerk organisaties, culturele organisaties, ondernemers,…

https://youtu.be/ltUM48zuILs
www.mindandmakerspace.com

STEAMhive is een project van de Mind- and Makerspace Brugge en Industrial Design Centrum Kortrijk.
Met STEAMhive versterken we het buitenschoolse STEM aanbod voor jongeren. Dit doen we door organisaties die met jongeren werken rond wetenschappen, technologie, engineering en wiskunde te ondersteunen.

Als projectmedewerker communicatie, events en trajecten kom je in een dynamisch en multidisciplinair team terecht.
Je staat in voor communicatie rond het aanbod en de content van het MaM en projecten zoals STEAMhive zowel op diverse platformen als in rechtstreeks contact met het netwerk.
Je werkt samen met het projectteam mee aan het uitwerken van opleidings- en ondersteuningstrajecten en opzetten van kleinschalige events waarbij de nadruk ligt op planning, organisatie, communicatie, opvolging en ondersteuning bij het uitrollen van de trajecten.

Als projectmedewerker communicatie, events en trajecten bouw je mee aan een boeiend, snelgroeiend en innovatief verhaal met maatschappelijke impact, kom je in een enthousiast team terecht en dit alles in een prikkelende omgeving vol leer en groeikansen.

Deze vacature kan gecombineerd worden met een van onderstaande vacatures:
- Medewerker beheer en Community Mind- and Makerspace (50%)
- Medewerker onderwijs Mind- and Makerspace (50%)

Gelieve bij interesse in meerdere vacatures op elke vacature afzonderlijk te kandideren.

Vereist diploma en kennis:

• Je hebt een graduaat, bachelor of master diploma.
• Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

• Je bent een vlotte en enthousiaste comminicator.
• Je hebt voeling met STEM, maken en creativiteit.
• Je hebt inzicht in opbouw van opleidingstrajecten. Didactische vraadigheden en/of ervaring met Design Thinking zijn een grote plus.
• Je bezit de vaardigheden en inzichten om sterke communicatie en campagnes op te zetten, zowel online als offline.
• Je werkt planmatig en gestructureerd.
• Je beschikt over digitale vaardigheden zowel in ontwerp als in office toepassingen.
• Je bent administratief sterk en punctueel.
• Je bent leergierig en bereid om nieuwe vaardigheden te leren en je in nieuwe kennisdomeinen te verdiepen.
• Je bent gedreven om in een team van collega’s elk project tot een goed einde te brengen met oog op kwaliteit.

Geen ervaring vereist, ervaringen binnen onderwijs of andere vormen van educatie en/of communicatie zijn een plus.

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. We zorgen voor onze studenten en leiden hen op tot direct inzetbare professionals.

Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit. Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers maximale kansen om zich te ontplooien. Howest biedt een teamgerichte werkomgeving aan.

Een projectmedewerker/onderzoeker werkt in een multidisciplinair team aan één of meerdere innovatieve onderzoeksprojecten.

Het bijwonen van gespecialiseerde seminaries in binnen- en buitenland, he volgen van gespecialiseerde opleidingen, het gebruik van de nieuwste tools en platformen en de contacten met andere academische specialisten zijn voorbeelden van hoe we de verdieping helpen realiseren. Intensief contact met het bedrijfsleven is verrijkend en zorgt voor een netwerk dat een meerwaarde biedt jouw verdere carrière van onderzoeker.
Het praktijkgericht onderzoek leid je tenslotte tot valorisatie van de opgebouwde kennis en laat jou toe om als onderzoeker impact te creëren waar je fier op kan zijn.

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Tijs Verbeke – coördinator Mind- And Makerspace

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 10/10/2021 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op donderdag 14 oktober in Mind-and Makerspace van Howest: Rijselstraat 1, 8000 Brugge