Manager Bureau d’études - Techniques spéciales

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Notre bureau d’études en techniques spéciales cherche un nouveau leader.

En pleine croissance, nous souhaitons donner un coup d’accélérateur dans le développement des compétences de ce département (HVAC, Froid, Eclairage et Génie électrique)afin de jouer un rôle toujours plus actif dans la transition énergétique.

Le Manager doit dès lors mettre en place la structure du département, assurer sa croissancetout en conservant une atmosphère de travail à la fois épanouissante et motivante pour ses collaborateurs. Il doit organiser, planifier et optimiser le serviceen favorisant les échanges au sein du département mais également avec les autres départements de l’entreprise.

Concrètement, tes missions en tant que Manager :

Tu coordonnes des projets dans les techniques spéciales superviséespour des partenaires privés ou publics;

• Tu apportes tes compétences managériales afin de faire évoluer le département et ton équipe;
• Tu mets en place la formation internede ton département;
• Tu développes un réseau de prestatairesfiables et compétents;
• Tu fixes les priorités et les objectifs individuelsdes membres de ton équipe;
• Tu assures le suivi financier des projetsde ton équipe et en fais le reporting;
• Tu réalises le recrutement de ton équipe, en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour t’aider dans cette tâche.

Le domaine de l’énergie est sur toutes les lèvres, désormais ! Plus aucune firme, à l’heure actuelle, ne peut éluder le sujet. Ce constat, combiné au dynamisme de l’entreprise, explique pourquoi Broptimize Energy est passé du rang de startup à celui d’entreprise confirmée en moins de 6 ans. Tu as donc un rôle cléà jouer en gérant une équipe d’une entreprise en forte croissance, dont les effectifs doublent chaque année!

Rejoins la BroptiFamily !

Broptimize est la startup belge des énergies issue de l’Université de Liège !

Selon nous, la transition énergétique sera demain un facteur de différenciation car elle impacte chacun des piliers de la responsabilité sociétale des entreprises. Dans ce contexte, notre mission est de guider les entreprisesvers un développement plus compétitif et plus durable par un accompagnement intégré et transparent dans l’optimisation de leurs besoins énergétiqueset la mise en œuvre de leurs projets.

En constante évolution, nous cherchons perpétuellement de nouveaux membres prêts à rejoindre la BroptiFamily, une équipe composée de jeunes d’espritavides de participer à la croissance d’une société où bienveillance, ambition, liberté et fierté sont les maîtres mots.

La consommation énergétique et la durabilité des entreprises sont des thématiques au cœur de l’actualité. Elles représentent des secteurs d’avenir où tu auras un rôle de premier plan avec un impact direct pour nos clients au travers de l’implémentation de nouveaux services.

Travailler chez Broptimize offre bien plus qu’un salaire intéressant et des avantages extralégaux. Tu auras des possibilités d’évolutiondans une entreprise en développement permanent, qui veut que ses collaborateurs suivent un parcours de formation completdans une ambiance de travail joviale, motivante et faite de challenges.

A propos de toi

Nous recherchons un manager diplômé d’un master. Le domaine de formation n’est pas obligatoirement l’ingénierie mais un intérêt marqué pour la technique est souhaité.

Il est donc avant tout capital que tu fasses preuve de leadership et d’organisation. Tu auras pour mission de structurer et développer un département en phase de développement pour en faire un module phare pour le futur de l’entreprise.

Tu es par ailleurs visionnaire au sens où tu anticipes les besoins du département et les développements futurs et prioritaires à réaliser pour servir au mieux les clients et conserver une atmosphère de travail positive.

Tu sais fixer les priorités, distinguer l’urgent de ce qui peut attendre, permettant à chacun des membres de contribuer à ce que l’équipe atteigne ses objectifs globaux.

Enfin, en termes d’aptitudes à la communication, tu disposes naturellement des compétences habituelles qui font un excellent manager.

Si tu es convaincu que tu es l’élément manquant à notre équipe, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation via le bouton "Postuler", Anne-Christel, Directrice des Ressource Humaines, répondra à ta candidature dans les plus brefs délais.

Si tu as des questions à propos de l’offre, appelle-nous au 019 51 41 79!