Purchasing Manager

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Envie de piloter une stratégie Achats à fort impact, dans un groupe engagé pour l’innovation, la performance et l’environnement ?

Rejoignez un groupe en pleine dynamique de transformation !

Nous recherchons un(e) responsable des Achats Groupe capable de concevoir, structurer et faire rayonner une stratégie Achats ambitieuse, intégrée aux enjeux business, RSE et d’innovation.

Votre mission : orchestrer les Achats et les approvisionnements comme un levier de performance globale

Rattaché(e) à la direction des opérations vous aurez la responsabilité de :

✅ Définir et déployer la stratégie Achats du Groupe (achats directs, indirects, prestations et sous-traitance), en intégrant les exigences qualité, coût, délai, tout en alignant vos actions sur notre feuille de route RSE.

✅ Piloter les projets clés, dont l’initiative "Design to Value", en collaboration étroite avec le marketing, pour améliorer notre empreinte carbone et nos coûts de revient (COGS).

✅ Superviser la gestion des sous-traitants, de leur sélection à l’évaluation de leur performance, en garantissant le respect des engagements contractuels, des normes légales et des objectifs opérationnels.

✅ Structurer et sécuriser les partenariats fournisseurs, négocier les accords-cadres stratégiques et mettre en place un sourcing résilient.

✅ Gestion opérationnelle, en tant que manager d’une petite équipe vous n’hésitez pas à mettre vos connaissances au service de l’opérationnel en travaillant avec vos équipes au quotidien.

✅ Manager, animer et faire grandir votre équipe : définition des rôles, pilotage de la performance, développement des compétences et création d’une dynamique d’engagement et d’excellence opérationnelle.

Votre profil : un manager opérationnel !

• Expérience confirmée en direction achats dans un environnement multi-sites et dans une domaine à forte saisonnalité (Nature, agrolimentaire, alimentaire, ...)
• Maîtrise de la gestion de sous-traitants, des enjeux contractuels, et des relations fournisseurs stratégiques.
• Solides compétences en négociation, pilotage budgétaire, sourcing stratégique et management d’équipe pluridisciplinaire.
• Forte sensibilité aux enjeux RSE, éthique et innovation produit.
• Leadership naturel, esprit d’équipe et capacité à embarquer les collaborateurs dans la transformation.
• À l’aise dans un environnement hybride (industriel + siège) et en collaboration transversale (marketing, innovation, production, finance…).

Pourquoi choisir ce poste?

Un rôle clé dans la structuration d’un groupe en pleine croissance

Une feuille de route claire, ambitieuse et alignée avec les défis environnementaux de demain

Une culture d’entreprise humaine, engagée, tournée vers l’innovation et le développement durable

Un environnement stimulant où vos idées comptent vraiment