Recruitment & Learning Partner

Job content

VPK Group produceert kartonnen verpakkingen en papier op basis van gerecycleerde vezels. Deze duurzame verpakkingen worden ontwikkeld op maat van de klant. Zo streven wij een optimale logistiek na voor onze klanten. De waarden die we nastreven zjin: Care, Ownership, Trust & Beyond.

VPK Group is een Belgische, groeiende groep met meer dan 65 vestigingen verspreid over meer dan 20 landen wereldwijd. Het hoofdkantoor is gevestigd in Aalst. Internationaal telt de groep zo’n 6100 werknemers.

VPK Group is de overkoepelende groep voor verschillende business units, waaronder voor België VPK Packaging, VPK Paper, Smart Packaging Solutions en Corex. De groep huisvest de centrale en overkoepelende diensten voor deze business units.

Het HR team in België telt een 10-tal medewerkers en staat voor een business georiënteerde aanpak.

Uw functie:

Wij zijn op zoek naar een collega die zich kan toeleggen op 2 pijlers die essentieel zijn voor het talent management bij VPK Group.

Je bent verantwoordelijk voor het gehele selectie- en rekruteringsproces voor zowel commerciële als technische profielen binnen VPK Packaging NV in België.

• Aan de hand van een intakegesprek met de hiring manager zorg je voor een helder vacatureprofiel en solide rekruteringsplan. In overleg met de business bepaal je de juiste kanalen om kwalitatieve instroom te genereren. Je evalueert het verloop van het rekruteringstraject continu en stuurt bij waar nodig.
• Je selecteert geschikte kandidaten via actieve search, telefonische screenings en competentiegerichte selectiegesprekken. Je organiseert en evalueert assessments en beheert het selectieproces van A tot Z.
• Je staat in voor een efficiënte communicatie over de voortgang van het rekruteringsproces met alle betrokken partijen en verzekert hun betrokkenheid.
• Je onderhoudt een gedifferentieerd en breed netwerk aan rekruteringspartners, volgt deze samenwerking nauw op en (her)evalueert deze op regelmatige basis.
• Je zet VPK op overtuigende wijze in de markt als employer of choice via (social) media; deelname aan (externe) jobevents; en het uitbouwen van actieve partnerships met (technische) scholen.
• Je verzamelt, synthetiseert & analyseert op effectieve wijze alle data gerelateerd aan het rekruteringsproces, zet rapporteringen op en koppelt hieraan de nodige adviezen & acties.
• Je bent op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen en evoluties binnen selectie en rekrutering en past best practices actief toe.
• Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van onze inhouse partners.

Je bent daarnaast ook coördinator voor het L&D- beleid over de verschillende business units in België.

• Je houdt samen met de HRBP’s de vinger aan de pols wat betreft opleidingsnoden. Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de jaarlijkse trainingskalender.
• Jaarlijks doe je een grondige analyse over de evoluties in de markt. Je selecteert de juiste trainingspartners voor onze noden en legt commerciële afspraken vast. Je beheert het budget alsof het je privé- budget is.
• In nauwe samenwerking met gekozen trainingspartners begeleid en ontwikkel je leadership trajecten op verschillende niveaus
• Je begeleidt de verdere digitalisering van de VPK Academy voor zowel blue colar- als white colar workers. Hiervoor werk je nauw samen met andere interne diensten zoals Safety en Preventie, maar ook met onze externe partners voor de ontwikkeling van E-Learnings.
• Je rapporteert maandelijks over zowel de evolutie in het digitale leren als de werknemerstevredenheid en stuurt bij waar nodig.
• Omdat VPK een sterk groeiend bedrijf is, zijn de opportuniteiten binnen de HR afdeling zeer groot. Je krijgt naast bovenvermelde hoofdtaken dan ook de kans om mee te werken aan andere HR-projecten.

Uw profiel:

• Je hebt minimaal een Bachelor opleiding genoten en vult deze aan met minstens 5 jaar ervaring in recrutering, L&D en/of talent management.
• Je communiceert vlot op alle niveaus in een onderneming.
• Je bent organisatorisch sterk en ondernemend. Je weet prioriteit van bijzaak te onderscheiden.
• Je bent overtuigend en creatief in het vinden van oplossingen in een dynamische & competitieve arbeidsmarkt. Je bent een optimist en kickt op uitdagingen.
• Je werkt vlot met een LinkedIn Recruiter Seat
• Je stelt je flexibel op en bent bereid je te verplaatsen naar onze verschillende sites. (Dendermonde, Aalst, Hoogstraten)

Wat we bieden:

VPK Packaging Group nv biedt je een job met zelfstandigheid, boeiende en veelzijdige verantwoordelijkheden in een sterk groeiende multinational. Je komt terecht in een bedrijf op mensenmaat waar de werknemer en een positieve groepssfeer centraal staan.