Responsable Sécurité des Systèmes d’Informations (RSSI)

Job content

Qui sommes nous :

METRON est une cleantech française dont la raison d’être est de digitaliser l’énergie pour décarboner les territoires. La solution logicielle mise au point par METRON permet aux entreprises de tous secteurs d’activités d’analyser et d’optimiser en temps réel leur consommation énergétique et de réduire leur empreinte carbone. Fondée en 2013 à Paris, METRON compte 150 collaborateurs à travers le monde, sur les 5 continents.

L’ambition de METRON est de devenir un acteur incontournable du nouveau paradigme énergétique renouvelable, décentralisé et digitalisé. Des acteurs clés du secteur de l’énergie ont reconnu METRON comme un game-changer mondial, classé dans le “Global Cleantech 100” en 2022 (San Francisco) et French Tech Green20 en 2021 et 2022, et récompensé par BloombergNEF (New-York) en 2019, entre autres. La solution METRON est également certifiée “Solar Impulse Efficient Solution” pour le monde.

METRON a récemment lancé le programme Decarb Fast Track, visant à accélérer la décarbonation des industriels en Europe.

Descriptif du poste :

L’équipe cybersécurité de METRON recherche un profil passionné par la cybersécurité pour pourvoir un poste de RSSI.

Interlocuteur/trice référence au sein de nos locaux Belges, vous avez la charge et la responsabilité de piloter la gestion du sujet cybersécurité sur un périmètre initialement restreint mais en forte progression.

Vous aurez comme missions principales :

• Etre l’interlocuteur/trice sécurité de référence auprès du CISO et du CODIR DAPESCO (Belgique) sur votre périmètre ;
• Devenir expert quant à l’environnement technique et organisationnel de votre périmètre (Process, produit, conformités, dépendances, engagements contractuels et juridiques) ;
• Établir et executer la stratégie d’analyses de risques à mener ;
• Veiller à la cohérence, la pérennité et sécurité des choix technologiques dans votre scope en intégrant les projets en cours et à venir ;
• Remonter efficacement via un reporting rigoureux vos activités, observations et recommandations vers le CISO auquel vous serez hiérarchiquement rattaché;
• Veiller au suivi et respect des règles sécurité sur les aspect techniques et comportementaux ;
• Assurer une veille sur les nouvelles menaces impactant les systèmes présent dans votre périmètre.

Profil recherché :

Votre profil :

• De formation universitaire ou vous présentez un parcours atypique valorisant ;
• Disposant de 6 ans d’expérience minimum en sécurité informatique ;
• Vous souhaitez orienter votre carrière depuis un background technique vers un poste de RSSI ;
• Focalisé(e) sur des objectifs de résultats plutôt que de moyens ;
• Vous savez aussi bien donner que recevoir des feedbacks constructifs ;
• L’amélioration continue fait partie de vos valeurs.

Compétences :

Requis :

• Connaissances transverse et approfondie en cybersécurité ;
• Esprit synthétique ;
• Capacité de rédaction de dashboard et de reporting ;
• Vous parlez couramment anglais, êtes passionné(e) et entretenez votre soif d’apprendre quotidiennement ;
• Savoir de manière autonome et proactivement identifier puis solliciter des interlocuteurs clefs ;
• Maîtrise et bonne connaissance des environnements Microsoft ;
• Bases en sécurité des réseaux et protocoles ;
• Connaissances en développement si possible .NET ;
• Connaissances globale des solutions de sécurité du marché ;
• Capacité à travailler en transverse au sein de l’organisation ;
• D’un naturel organisé et autonome, vous vous focalisez sur vos objectifs et définissez des roadmaps pour les atteindre.

Les plus :

• Expérience en development (objet/non objet) ;
• Virtualisation ;
• AWS ;
• Openvpn/Ipsec ;
• Toute expérience ou connaissance dont vous saurez justifier la pertinence, vendez nous votre pertinence !

Ce que nous vous proposons :

• Une flexibilité de télétravail ;
• Un cadre d’entreprise innovant et tourné vers le futur ;
• Un management soucieux de votre carrière.

Déroulement des entretiens :

1. Vous avez un vif intérêt pour le job et notre entreprise ? Envoyez-nous votre CV !

2. Un premier call avec Morgane, notre Talent Acquisition Manager (15 minutes) ;

3. Un test de personnalité Assessfirst à faire chez vous (30 minutes) ;

4. Une séance de test/questions puis d’échange en visio avec Simon, notre CISO et Hiring Manager (1h00) ;

5. Une rencontre en visio avec Morgane (1h00) ;

6. Une rencontre en visio avec un Manager de l’équipe Belgique dans les bureaux de METRON (30 minutes) ;

7. Une rencontre avec un ou plusieurs membres de l’équipe sécurité (30 minutes) .