Software developer (medewerker IT), functieklasse C, 100%, (DRIT E 010)

☞ Hogeschool Gent

View: 110

Update day: 03-12-2025

Location: Ghent East Flanders

Category: Restaurant / Hotel / Tourism IT - Software IT - Hardware / Networking Information Technology

Industry:

Loading ...

Job content

Hou jij van programmeren? Ben je gebeten door analyses, algoritmes en administratieve eenvoud? Heb je goesting om aan de slag te gaan in een maatschappelijk geëngageerde en een tikkeltje eigenwijze hogeschool?

Lees dan zeker verder!



Jouw job

Een IT-job op HOGENT betekent een boeiende carrièremet hoogtechnologische uitdagingen met grote impact op duizenden studenten, lesgevers en onderzoekers. Je evolueert razendsnel mee in deinnovatieomgeving maar je bent omgeven door een team waar heel veel respect heerst voor een gezonde work-life balance.

Hou je van een ondernemende cultuur, met veel ruimte voor initiatief en vrijheden en groepsdynamiek, dan is deze job zeker iets voor jou.

Als software developer werk je mee aan de digitale werkomgeving van de HOGENTenaar. Je ontwikkelt mee aan diverse administratieve applicaties, data-management systemen en SAAS-integraties.

Je komt terecht in een team van gemotiveerde, ervaren developers waar op een agile manier gewerkt wordt. Samen met je team werk je aan continue verbetering van tientallen applicaties. Daarnaast ben je als software developer een essentiële schakel bij enkele grotere strategische software-projecten.


Jouw profiel

Aan welke voorwaarden voldoe je
?

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan onderstaande toelatingsvoorwaarden op het moment van jouw sollicitatie:

  • Je voldoet
    aan de bepalingen van
    artikel V. 106 van de Codex Hoger Onderwijs
    van 20 december 2013, inzake toegang tot de ambten.
  • Je bent minstens in het bezit van een diploma van
    hoger secundair onderwijs, of
    gelijkgeschakeld
    , of
    gelijkwaardig
    .
Waarom ben jij de kandidaat die we zoeken
?
  • Je bent enthousiast en gemotiveerd voor deze job.
  • Je kan je identificeren met de waarden van HOGENT.
  • Je schrijft object georiënteerde code en beheerst de nodige design patterns.
  • Je hebt ervaring met dot NET en staat steeds open voor andere programmeertalen
  • Je hebt ervaring met scripting en kan overweg met diverse database technologieën
  • Je bent creatief, hecht belang aan zelfstandig en proactief werken en hebt zin voor initiatief.

Ons aanbod

Wij bieden een voltijdse (100%) statutaire
aanstelling
in een vacante
betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met onmiddellijke ingang.
De aanstelling gebeurt in eerste instantie voor een periode van één jaar. Na één jaar kan
je
aanstelling op basis van een positieve evaluatie omgezet worden in een aan
s
telling voor onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming.
Je verloning is op maat van aantoonbare relevante ervaring,
aangevuld met klassieke werkmiddelen zoals een laptop en gsm
. Je verloning situeert zich
in de
klasse C
, tussen de
salarisschaal
C11 (minimum) en de salarisschaal C
22
(maximum)
.
Afhankelijk van het bedrag van je loon en je gezinstoestand, wordt je loon aangevuld met een
haard- of standplaatstoelage
. Meer info over de salarisschalen vind je
hier
.
Naast eventuele geldelijke
anciënniteit
uit de openbare sector kunnen diensten uit de privésector verrekend worden in de geldelijke anciënniteit. Toekenning ervan gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier.
We bieden daarnaast een internetvergoeding van
€20 per maand (vanaf 20% tewerkstelling)
. Het
woon-werkverkeer
met het openbaar vervoer is gratis. Als je met de fiets komt, krijg je hiervoor een vergoeding.
Daarnaast bieden we je
36 vakantiedagen
per volledig kalenderjaar voor een voltijdse betrekking, een aantrekkelijk
sportaanbod
, en een
personeelskaart
met extra voordelen. Binnen HOGENT is een mogelijkheid om twee dagen per week te
telewerken
.

Interesse?

  • Solliciteer voor deze vacature ten laatste op 17-02-2024, via onderstaande knop “solliciteren”, met toevoeging van jouw curriculum vitae en een motivatiebrief. Vermeld je periodes van tewerkstelling zo nauwkeurig mogelijk in je cv (met exacte start- en einddata). Enkel tijdige en complete sollicitaties zijn geldig.
  • We maken eenpreselectieop basis van de toelatingsvoorwaarden en jouw profiel.
  • Als je voldoet, nodigen we je uit voor een selectiegesprek, waarin je je motivatie, ervaring en competenties kunt tonen. Je zal de uitnodiging voor een gesprek per mail ontvangen, na afloop van de publicatie.
  • Als je geselecteerd bent, bezorg je ons nog enkele documenten (tewerkstellingsattesten, diploma, uittreksel uit het strafregister,...).
  • Veel succes in je nieuwe job!

HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.

Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een aangename sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!


Vragen?

Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Bart De Rouck, directie IT. Dit kan via e-mail (bart.derouck@hogent.be).

Voor praktische en technische vragen (selectieprocedure, loon,…) kan je terecht bij Sarah De Keyser, HR partner. Dit kan via e-mail (sarah.dekeyser@hogent.be) of telefonisch (09 243 33 91)

Loading ...
Loading ...

Deadline: 17-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...