Stafmedewerker projectcoördinator ’STEM on the road’ – 100%

Job content

Taakomschrijving STEM on the road zet als gangmaker ‘STEM in de vrije tijd’ mee op de kaart in de brede Antwerpse regio, maar deelt ook z’n bestaande expertise betreffende het ontwikkelen van STEM-trajecten, het bereiken van moeilijk bereikbare doelgroepen, het opleiden van vrijwilligers tot volwaardige STEM-coach enz. met de rest van het Vlaamse STEM-landschap. Als projectcoördinator sta je in voor de coördinatie en opvolging van het project “STEM on the road”.

Binnen je taken zal je nauw samenwerken met de rest van het STEM on the road-projectteam. Als team ga je aan de slag om de STEM-gangmaker doelstellingen van VLAIO te bereiken: https://www.vlaio.be/nl/vlaio-netwerk/stem-gangmakers/stem-gangmakers-binnen-het-ecosysteem-stem-de-vrije-tijd.

Met STEM on the road willen we hét STEM-expertisecentrum zijn in het Antwerpse. Jouw eerste taak als projectcoördinator is dan ook de aanwezige expertise op AP Hogeschool rond “STEM in de vrije tijd”, “STEM in het onderwijs” en “STEM voor bedrijven” meer en beter te koppelen aan elkaar. Dit doe je door de juiste stakeholders samen te brengen en te onderzoeken hoe er een kruisbestuivingsproject kan opgezet worden. Als geboren netwerker bouw je een stevig netwerk uit zowel binnen de hogeschool als buiten met partners uit diverse sectoren: lokale besturen jeugdorganisaties, bedrijven enz.

Je ziet en erkent het belang van STEM voor onze huidige en toekomstige samenleving, en je kan met enthousiasme onze projectdoelen uitdragen. Je bent iemand met veel overtuigingskracht. Samen met de andere Vlaamse STEM-gangmakers ga je aan de slag om een communicatiestrategie uit te denken om “STEM in de vrije tijd” als merk in de markt te zetten zodat het brede publiek STEM als een normale, volwaardige hobby gaat bekijken (net zoals sport of de muziekacademie dat is). Je ondersteunt de organisatie van de verschillende STEM-academies binnen AP Hogeschool. Je draagt bij aan de promotie van de STEM-academies door o.a. het up-to-date houden van de projectwebsite, het publiceren van onze activiteiten in de UIT-databank, het aanschrijven van scholen, enz. Daarnaast verzorg je ook de promotie en inschrijvingen van ons coachingstraject. Verder volg je de uitbreiding van onze STEM-fiche databank op en promoot je deze naar diverse doelgroepen.

Je zorgt er voor dat het project goed verloopt, je bent verantwoordelijk voor de interne en externe rapportering van het project (verzamelen van indicatorenfiches, tijdsregistraties, … ). Jij plant en leidt het maandelijkse team-overleg. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van externen en (potentiële) partners. Ook het uitschrijven van projectvoorstellen voor de verlenging van de projectsubsidie en het verkrijgen van andere externe fondsen, is jouw verantwoordelijkheid. Profiel

• Je hebt bij voorkeur minstens 8 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar relevant voor deze functie.
• Je beschikt over goede projectmanagementvaardigheden.
• Je bent een geboren netwerker en beschikt dus over goede netwerkcompetenties waardoor je de juiste partners weet te betrekken in het project.
• Je hebt affiniteit met STEM en het belang ervan voor onze samenleving.
• Ervaring met jeugdwerk is een pluspunt. Ervaring in het werken met, en het bereiken van, kinderen en jongeren uit kansengroepen ook.
• Ervaring met het ontwikkelen en geven van workshops voor verschillende doelgroepen is een pluspunt.
• Je kan correct rapporteren binnen de hogeschool en naar externen.
• Je beschikt over sterke (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden.
• Je bent een loyale teamspeler die in team activiteiten kan opvolgen/uitvoeren en kan samenwerken. Je bent echter ook in staat zelfstandig te werken.
• Je voelt je persoonlijk aansprakelijk voor het behalen van de beoogde resultaten; je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het project waarop je werkt tegenover de hogeschool of de opdrachtgever. Aanbod Onze troeven
• een loon in functie van je kennis en ervaring
• 45 vakantiedagen
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken
• gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of
• een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
• een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
• een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen in één van onze high tech campussen
  
  

Salaris

Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 5.1 (barema 592 - B21), salarisschaal 5.2 (barema 584 - B22) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema’s terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Je wordt contractueel tewerkgesteld voor 100% ten vroegste vanaf 20-11-2023 tot en met 30-09-2024 met mogelijkheid tot verlenging.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een masterdiploma of bachelordiploma.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een pedagogische bekwaamheidsbewijs. Solliciteer Plaats van tewerkstelling: campus Lange Nieuwstraat - Lange Nieuwstraat 101, 2000 Antwerpen
  
  

Wijze van solliciteren

Tot en met 05-11-2023 kan je, uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectie-interview. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs.

• solliciteer hier