Supervisor

☞ Start People Belgium

View: 135

Update day: 22-11-2025

Location: Wevelgem West Flanders

Category: Other

Industry: Human Resources Services

Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Description

Onze klant is op zoek naar een Supervisor. Het doel van de functie is het direct leidinggeven aan medewerkers werkzaam in het betreffende aandachtsgebied (PUD, TH, Support) volgens de gestelde kwaliteits- en kwantiteitsstandaarden, rekening houdend met de juiste balans tussen klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en de afgesproken bedrijfsresultaten (doelstellingen).

Taken

  • Uitvoering van beleid.
  • Beheer van middelen zoals gebouwen en terreinen, wagenpark, loods equipment en overige middelen.
  • Contact met opdrachtgevers (intern) en leveranciers.
  • Bewaren van Operations/Support budget.
  • Beheren van het lokale milieuzorgsysteem.
  • Bewaken voortgang en kwaliteit betreffende bovenstaande aspecten.

Company

DHL en Deutsche Post vormen het grootste post- en logistiekbedrijf ter wereld. Samen heten we de Deutsche Post DHL Group. Ons portfolio van logistieke oplossingen via de weg, de lucht en het spoor is ongeëvenaard. Met een half miljoen medewerkers in meer dan 220 landen en regio’s, verbinden we moeiteloos alle hoeken van de planeet.

Profile

  • Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers en het implementeren van een terminalplan.
  • Je bent een kei in het organiseren en plannen van afdelingsgerelateerde processen.
  • Veiligheid en milieuzorg, staan naast het welzijn en functioneren van je mensen bovenaan je prioriteitenlijst.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels
  • Je bent flexibel, vooral naar werkuren toe

Offer

  • Een aantrekkelijke verloning
  • Extra legale voordelen
  • Een functie met veel verantwoordelijkheid
  • Doorgroeimogelijkheden bij een grote logistieke speler
  • Een aangenaam team
Loading ...
Loading ...

Deadline: 06-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...