Support Engineer
View: 115
Update day: 07-11-2025
Location: Nivelles Walloon Brabant
Category: IT - Software
Industry: Staffing Recruiting
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
Job content
Notre partenaire, une société en pleine croissance avec une présence dans plusieurs régions en Belgique, recherche son futur Support Engineer pour renforcer son équipe IT. ????
Role
- Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (diagnostic, résolution des incidents, assistance).
- Superviser et maintenir l’infrastructure IT (serveurs, réseaux, postes de travail).
- Gérer les accès et permissions des utilisateurs dans un environnement sécurisé (Active Directory, gestion des identités).
- Participer aux projets d’amélioration et de déploiement des outils informatiques (nouvelles solutions, mises à jour).
- Effectuer la veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de l’entreprise.
- Documenter les procédures et contribuer à la création de guides d’utilisation pour les utilisateurs.
- Analyser les performances de l’infrastructure IT et proposer des optimisations.
- Collaborer étroitement avec les autres équipes IT pour garantir une continuité de service optimale.
- Former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils et process IT.
Outils techniques : Windows, Active Directory, outils de ticketing, réseaux, virtualisation (VMware/Hyper-V), cloud (AWS, Azure).
Profile
- Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Un diplôme en informatique ou une expérience équivalente.
- Excellentes compétences relationnelles et orientées service client.
- Connaissance des environnements Microsoft et des solutions cloud.
- Esprit d’équipe et volonté d’évoluer dans un environnement stimulant.
Offer
- Un package salarial attractif, entre 45K et 50K brut/an.
- Contrat à durée indéterminée
- Une ambiance conviviale au sein d’une équipe bienveillante et collaborative.
- Opportunités de formation, d’évolution et participation à des trainings pour développer vos compétences.
Deadline: 22-12-2025
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