Teamleader IT operations

☞ Attentia

View: 100

Update day: 03-12-2025

Location: Ghent East Flanders

Category: IT - Software IT - Hardware / Networking Information Technology

Industry:

Loading ...

Job content

Feeling good works great!- Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je de leiding neemt over onze operations? Als teamleader IT operations binnen Attentia ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, opzetten en beheren van een goed doordachte IT-omgeving. Hierbij staan ook de relaties met onze externe partners centraal.

Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
  • Je bepaalt mee de infrastructuur IT-projecten en volgt deze op in lijn met onze IT-strategie
  • Je stuurt een team van een 7-tal personen aan (bestaande uit database medewerkers & 2nd line support)
  • Je werkt mee aan de uitwerking en uitvoering van onze ITSM-processen (incident management / problem management / change management / capacity management).
  • Je staat mee in voor constante innovatie, vernieuwing en optimalisatie van onze infrastructuur.
  • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van onze Change Advisory board, om zo de impact van de verschillende infrastructuur en software changes te bewaken
  • Je staat in voor de opvolging van het budget alsook het licentiebeheer (renewals/aankoop) van jouw afdeling (Operations & infrastructuur)
  • Tenslotte sta je ook nauw in contact met onze externe (infrastructuur)partner en zorg je voor een goede opvolging hiervan.

Herken je jezelf hierin?
  • Je hebt een bachelor of master opleiding
  • Je hebt 5-10 jaar relevante ervaring in IT, ervaring in het aansturen van technische profielen, operationeel IT-beheer is een meerwaarde. Nog geen ervaring als leidinggevende?
    Dan staan we zeker ook open voor jouw kandidatuur.
  • Je beschikt over een brede, up-do-date, allround kennis op vlak van infrastructuur (server-client, cloud, messaging, virtualisatie, storage, networking, security, …) zodat je met elk type engineer kan meepraten en de juistheid van de technische oplossing kan afkloppen.
  • Je hebt kennis en/of ervaring met ITIL-processen.
  • Je kan je gemakkelijk uitdrukken in het Engels, Frans is een pluspunt.
  • Je bent pragmatisch ingesteld en je bent in staat om, ook in stresserende situaties, menselijk contact te houden en snel beslissingen te nemen.
  • Je bent daadkrachtig en gedreven, combineert resultaatgerichtheid en kostenbewustzijn met oog voor de mens.

Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.

Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:

  • De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.

  • Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.

  • We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.

Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.

Ons aanbod
  • Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
  • Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering alsook een bedrijfswagen en laadpas.
  • Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.

Ik ben overtuigd, wat nu?

Bij ons is iedereen welkom, wij selecteren onze kandidaten op basis van de gevraagde competenties. Heb jij nood aan extra ondersteuning doorheen het sollicitatieproces? Aarzel dan niet om contact op te nemen met de verantwoordelijke recruitment partner via recruitment@attentia.be. Ook hier kan je terecht om de vacature te verkrijgen in de gewenste taal (NL/FR).

Wie is ATTENTIA?
ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 750 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.

Deze job iets voor jou?

Bel ons: +32 9 280 86 60

Mail ons: recruitment@attentia.be

Loading ...
Loading ...

Deadline: 17-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...