工作类型: Voltijds, Tijdelijk

Loading ...

工作内容

Functieomschrijving

Wat doe je?

Als adjunct van de directeur ben je verantwoordelijk voor beleidsondersteuning (beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering en beleidsevaluatie) op het vlak van preventieve gezinsondersteuning (consultatiebureaus van het jonge kind, Huis van het Kind Brussel, initiatieven opvoedingsondersteuning, Baboes ontmoetingsplaatsen) voor gezinnen met jonge kinderen). Je houdt van samenwerken, hebt een analytische geest, en doet het voor de kinderen en hun gezinnen in Brussel.

Opdrachten

Conceptueel ontwikkelen van beleidsthema’s omtrent geïntegreerd gezinsbeleid en preventieve gezinsondersteuning. Je geeft samen met partners uit het veld, andere overheden en interne diensten vorm aan de toekomst van het Huis van het Kind in Brussel.

Coördineren, (mee)realiseren en ondersteunen van acties en projecten in functie van de implementatie van beleidsthema’s en beheerstaken:

  • Je staat in voor het voorbereiden en coördineren van acties en projecten in het kader van beleidsdoelstellingen omtrent PGO.
  • Je tekent de toekomst van het Huis van het Kind in Brussel uit en houdt hierbij rekening met de verschillende stakeholders die betrokken worden.

Coördineren van de werkzaamheden en de processen:

  • Je staat in voor het voorbereiden en opvolgen van subsidiedossiers.
  • Je werkt mee aan het voorbereiden en opvolgen van college(lid)besluiten.
  • Je staat in voor het voorbereiden en opvolgen van overheidsopdrachten.
  • Je doet aan procesmanagement en projectmanagement rond Huis van het Kind Brussel

Monitoren en feedback geven van de beleidsuitvoering aan het beleid omtrent PGO.

Opvolgen van (recente) ontwikkelingen binnen het beleidsdomein (o.a. wetgeving en maatschappelijke trends);

  • Je volgt maatschappelijke, beleidsmatige en regelgevende ontwikkelingen op inzake preventieve gezinsondersteuning.
  • Je staat in voor het opvolgen van dynamieken op het werkveld op het vlak van preventieve gezinsondersteuning.
  • Vertegenwoordigen van de administratie bij interne en externe klanten, met inbegrip van de Adviesraad Gezin en de relevante werkgroepen

Profiel

Wie zoeken we?

Je hebt een diploma hoger onderwijs van het lange type (master, licentiaat).

Competentieprofiel

Waardegebonden competenties

  • dienstbaar zijn
  • integer handelen
  • betrokken zijn

Niveaugebonden competenties

Interactief gedrag

  • anderen overtuigen
  • samenwerken

Omgaan met informatie

  • problemen analyseren
  • oordelen vormen
  • een visie ontwikkelen

Probleemoplossend gedrag

  • initiatief nemen
  • organisatiesensitief handelen

Beheersmatig gedrag

  • plannen en organiseren
  • taken en processen opvolgen

Functiegebonden competenties

  • kennis hebben van de regelgeving preventieve gezinsondersteuning
  • kennis hebben van en affiniteit hebben met de doelgroep en het aanbod gezinsondersteuning in Brussel
  • kennis hebben van de Brusselse context
  • sociaal voelend, empathisch en diplomatisch zijn
  • kennis hebben op het vlak van de recente visies op geïntegreerd werken, netwerkvorming, samenwerken en proces- en projectmanagement

Aanbod

Wat krijg je in ruil?

Voltijdse vervangingsovereenkomst met ingang vanaf 15 september 2021 voor de duur van de afwezigheid van de titularis (tot en met 31 augustus 2022).

Je loonschaal is A111 - adjunct van de directeur. Je krijgt een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

  • We vergoeden je woon-werkverkeer als je met de fiets of met het openbaar vervoer (via een abonnement) komt.
  • Je krijgt een MIVB-abonnement.
  • We bieden een uitstekende hospitalisatieverzekering voor jou. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten. (vanaf 6 maanden in dienst).
  • Je ontvangt maaltijdcheques.
  • Elk jaar heb je 35 vakantiedagen als je voltijds werkt.
  • Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je ook vrijaf.
  • We hebben oog voor work-in-life balans via allerlei uurroosters en telewerkmogelijkheden voor heel wat jobs.

Contact

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Contacteer dan mevrouw Sara Mouton, entiteitsverantwoordelijke bij de entiteit Gezin op het nummer 0478 26 93 86 of via sara.mouton@vgc.be. Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Contacteer dan mevrouw Vanessa Van Damme op het nummer 02 563 06 73 of via vanessa.vandamme@vgc.be.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...