Ardoisier - Couvreur (H*/F**)

• Vous réalisez l’entretien des surfaces extérieures (toitures plate, toitures inclinées, préaux …) et leurs cornichesen tenant compte de la disposition des lieux et des règles de sécurité.
• Vous réalisez l’étanchéité des différents éléments de toitures (solins, cheminées, fenêtres de toit…)
• Vous analysez, détectez et résolvez les problèmes d’étanchéité avec efficacité
• Vous réalisez la découpe, l’assemblage et le montage des éléments de couverture (tuiles ardoises, tôles en zinc, gouttières, descentes pluviales).
• Vous exécuter des travaux d’isolation : par l’intérieur et l’extérieur de toiture en fonction des différentes techniques de pose.
• Vous installez, entretenez et dépannez les évacuations d’eaux pluviales et leurs supports (gouttières, chéneaux, descentes d’eaux pluviales,)
• Vous entretenez les outillages et les machines utilisées ;
• Vous protégez l’environnement des nuisances dues à l’activité.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme valable en ardoisier/couvreur ou vous disposez d’une expérience probante (au moins 5 ans) ;
• Vous connaissez les différentes techniques de pose de revêtement de toiture en fonction lu matériau (Derbigum, resitrix, zinc, tuiles ardoises) ;
• Vous savez réaliser les sous-toiture et les couvertures de toitures en tuile, en ardoise, roofing, en plaques profilées, en bardeaux aspartiques souples, en bois ou en métal…
• Vous maitrisez les principes d’isolation, de sous-toiture et de pare-vapeur ;
• Vous savez utiliser correctement l’outillage et les machines ;
• Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ;
• Vous savez utiliser tout matériel nécessaire pour travaux en hauteur, échafaudages (fixes ou mobiles), échelles ;
• Vous savez analyser une situation et proposer des solutions efficaces pour résoudre une infiltration ;
• Vous savez interpréter des plans et respecter les clauses techniques ;
• Vous avez une bonne condition physique, robustesse ;
• Vous êtes créatif, réactif, assertif, polyvalent, rigoureux et avez le sens de l’esthétique ;
• Vous faites preuve d’adresse et de dextérité ;
• Vous avez un esprit d’équipe, pouvoir travailler avec d’autres corps de métier ;
• Vous savez faire un rapport clair et concis à votre hiérarchie pour expliquer une situation et demander le matériel nécessaire ;
• Vous avez le sens de l’organisation et de réflexion ;
• Vous êtes capable de respecter les délais impartis ;
• Vous êtes une personne extrêmement bien organisée, rigoureuse et proactive ;
• Vous savez travailler en hauteur ;
• Vous vous adaptez facilement ;
• Vous savez faire preuve de calme et de maîtrise de soi ;
• Vous avez l’esprit d’analyse et savez détecter et résoudre des problèmes ;
• Vous êtes polyvalent et renforcez les autres corps de métiers à la demande ;
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rapide et osez prendre des initiatives ;
• Vous êtes en possession d’un permis de conduire B.

• Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Entrée en fonction immédiate ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau D1) ;
• Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant que celle-ci soit utile à la fonction ;
• Chèques-repas ;
• Gratuité de l’abonnement STIB ;
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
• Primes vélo et piéton ;
• Nombreuses possibilités de formations ;
• Cadre de travail agréable ;
• Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention dans l’assurance hospitalisation, etc.).

LA PROCÉDURE DE SÉLECTION:

Vous êtes intéressé ? Remplissez le formulaire de candidature dans la rubrique « Offres d’emploi » sur notre site internetwww.uccle.beet joignez-y votre curriculum vitae, votre lettre de motivation ainsi qu’une copie du diplôme requis.

Toute demande de renseignements peut être adressée, par courriel, à Monsieur Rabie CHENOUILI - rchenouili@uccle.brussels - en veillant à mentionner vos coordonnées complètes.

Les différentes étapes du processus de recrutement et de sélection :

• Un premier screening des candidatures sera opéré sur base des compétences et de l’expérience professionnelle acquise par les différents candidats.
• Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à participer à un test technique.
• Enfin, les candidats qui réussiront ce test, participeront à un entretien à bâtons rompus sur des sujets en relation avec le profil de fonction recherché.

• Nous entendons par homme(s) toute personne identifiée homme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les hommes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.

** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.