Loading ...
Loading ...
Loading ...
工作内容
De functie
- Contact met externe partijen zoals uitzendkantoren, selectieburelen en sociaal secretariaat, verzekeringen en sociaal secretariaat
- Rapporteren van KPI’s
- Samen met marketing meedenken over post rond vacatures en employer branding
- Meewerken aan projecten met de HR Manager
- Algemene administratie rond HR
- Opleidingen praktisch organiseren en bijhouden (kmo portefeuille)
- Selectiegesprekken met arbeiders en bijspringen bij deze van de bedienden
Het profiel
- Je hebt minimum 2 jaar ervaring in gelijkaardige functie
- Je spreekt vlot Nederlands en durft ook Frans te spreken
- Je bent no nonsense en kan je vinden in de mentaliteit van de bouwsector
- Flexibiliteit is wenselijk in dergelijk functie
Bedrijf
Onze klant is een dynamisch bouwbedrijf dat blijft groeien en waar continuïteit verzekerd is.Bedrijfscultuur
Mentaliteit van de bouw in combinatie met grote gedrevenheid.
Familiale doch gemoedelijke sfeer. No Nonsense.
Aanbod
- Dynamisch bedrijf met respect voor de medewerkers
- Opleidingscultuur
- Gevarieerde job met voldoende uitdagingen
- 40 week en verlof met de bouwsector
- Correcte verloning
Loading ...
Loading ...
最后期限: 10-01-2026
点击免费申请候选人
报告工作
Loading ...
相同的工作
-
⏰ 25-12-2025🌏 Menen, West Flanders
-
⏰ 26-12-2025🌏 Waregem, West Flanders
-
⏰ 27-12-2025🌏 Tielt, West Flanders
-
⏰ 01-01-2026🌏 Waregem, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 05-01-2026🌏 Kortrijk, West Flanders
-
⏰ 29-12-2025🌏 Roeselare, West Flanders
-
⏰ 21-01-2026🌏 Bruges, West Flanders
-
⏰ 25-12-2025🌏 Menen, West Flanders
Loading ...
-
⏰ 05-01-2026🌏 Kortrijk, West Flanders
-
⏰ 23-12-2025🌏 Bruges, West Flanders