Cadre intermédiaire quartier opératoire et services associés (h/f)

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更新日: 16-11-2025

位置: Oudergem Brussels Capital

类别: 执行管理 运输/物流/仓库

行业:

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工作内容

Le Département Infirmier recherche pour le site hospitalier de Delta :
Un cadre intermédiaire pour le Quartier Opératoire et les services médico-techniques associés (salle de réveil, endoscopie, pain clinic, etc.)
Missions principales :
  • Le cadre intermédiaire opérationnalise, dans le cadre de ses missions, la vision stratégique du département infirmier, et veille à ce que l’activité infirmière soit en phase avec elle.
  • Le cadre intermédiaire supervise l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation de l’activité infirmière dans le cadre de ses missions.
  • Le cadre intermédiaire collabore avec son supérieur hiérarchique afin de disposer de l’encadrement en personnel requis, tant sur le plan qualitatif que quantitatif.
  • En tant que membre de l’équipe de la direction du département infirmier, le cadre de proximité participe activement à l’élaboration de la politique, des objectifs et des projets de soins.

Qualifications et compétences :

  • Vous disposez d’un bachelier en soins infirmiers ainsi qu’un master en santé publique.
  • Vous avez minimum 6 ans d’expérience en milieu hospitalier.
  • Avoir réaliser la formation en hygiène hospitalière est un atout.
  • Vous êtes capable d’assumer des responsabilités et avez le sens de l’organisation.
  • Vous êtes capable de faire face à l’imprévu.
  • Vous êtes capable de visualiser la globalité des projets et à les défendre.
  • Vous appréciez gérer et motiver une équipe (leadership).
  • Vous avez de bonnes connaissances en management humain et collaborez avec les autres services.
  • Vous êtes autonome, dynamique et flexible.
Nous vous offrons :
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un soutien professionnel sous forme de tutorat dans les premières semaines
  • Des possibilités de développement d’expertise professionnelle
  • Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
  • La possibilité de mobilité en interne sur site et dans le CHIREC
  • Un environnement de travail chaleureux, dynamique au sein d’équipes motivées
  • Une politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
Nos avantages :
  • Un salaire attractif
  • La reprise d’ancienneté à 100%
  • Une assurance groupe (pension)
  • Un chèque-cadeau de 35€/an par travailleur et par enfant à charg
  • La prise en compte du temps de vestiaire si le port de l’uniforme est exigé par la fonction (4,5 jours pour un temps plein)
  • Des jours de congés extra-légaux
  • Une intervention financière dans les frais des formations qui sont en accord avec les objectifs de la Fondation Infirmière
  • Une prime d’attractivité et de fin d’année payées au mois de novembre
  • Des repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit pour le personnel (sur les sites hospitaliers)
  • Des remises auprès de plusieurs enseignes
  • Un site hospitalier facilement accessible en transports en commun
  • Des moments de détente extra-professionnels (notamment une fête d’entreprise)
  • Le remboursement de l’abonnement STIB à 71,8%
  • Le remboursement de l’abonnement SNCB à 100%
  • Une possibilité de parking auto/vélo
  • Une intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
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最后期限: 31-12-2025

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