Coach

工作内容

Au fond de toi, tu rêves d’une nouvelle aventure faite de....

• ????Liberté : te sentir libre de travailler à distance ou de manière hybride, avoir des responsabilités, et l’espace pour avoir un véritable impact
• ????Ambition : progresser entouré de collègues smarts et driven pour créer quelque chose de grand.
• ????Impact : contribuer à transformer la vie des gens à grande échelle.
  
  

Et tu le mérites parce que...

Tu es un Top Gun Coach désireux de contribuer à notre ambition qui est de devenir l’École de référence en matière de coaching. Notre mission est de pouvoir accompagner les gens à vivre la vie qui les inspire vraiment et à se reconnecter avec eux-même.

Si ces quelques phrases résonnent en toi, te font vibrer et provoquent une forte envie de prendre partie intégrante de notre mouvement, nous avons forcément des choses à nous dire et à construire ensemble…

• Évoluer dans un environnement où les feedbacks sont permanents, baigner dans un éco-système de progression, d’amélioration et de dépassement de soi
• Vivre une aventure humaine exceptionnelle, de part les rencontres faites ainsi que de part l’impact que ton implication aura dans la vie de milliers de personnes
• Apprendre constamment de nouveaux outils, faire des tes connaissances et de tes actions une mines d’or pour les apprenants
• Et enfin, faire de ton job une réelle mission d’aide à la communauté…au monde.
  
  

Alors, tu as trouvé ta prochaine aventure!

Il s’agit d’un poste à temps plein, exercé à distance ou depuis nos formidables bureaux de Paris, Dubaï ou Barcelone.

Mais peut-être que tu demandes : QUELLE EST NOTRE HISTOIRE? ????

Nous sommes convaincus que les gens ne veulent plus juste un job.

Ils ont soif d’un projet qui a du sens, que ce soit par le biais de l’entrepreneuriat ou de l’intrapreneuriat.

Mais...il est difficile d’y arriver sans trouver ce qui t’inspire vraiment et sans acquérir les compétences nécessaires pour y parvenir : productivité, leadership, prise de parole en public, coaching, gestion du stress...

C’est pourquoi nous concevons des formations et des contenus pour transmettre un ensemble d’outils et de stratégies centrés sur les soft-skills, le développement personnel et la performance.

Au travers d’applications mobiles, de plateformes d’e-learning, d’événements et d’une forte présence sur les réseaux sociaux.

???? Paradox n’a qu’un but :aider les personnes et organisations à vivre leur vraie ambition

Le défi est que certaines personnes vivent le fait de se former comme ennuyeux, trop difficile, ou au contraire : comme un truc de looser

Oui, nous avons tous connu ce professeur ennuyeux ???? ou sommes tombés sur cette vidéo avec des théories perchées.

Il faut que ça change !

Pour y remédier nous nous entourons d’ingénieurs pédagogiques et de chercheurs pour décortiquer les stratégies d’entrepreneurs tels que Richard Branson, Marc Simoncini, Gary Vee), d’artistes ( Gad Elmaleh) et d’athlètes de haut niveau… et les transmettre de manière pédagogique.

⭐️ Notre ambition est de faire en sorte que nos accompagnements soient aussi attrayants que de regarder Netflix et ne laisse comme seul choix la réussite de nos clients

Aujourd’hui, cette approche a porté ses fruits, et nous a permis de dépasser les 2 millions de followers sur les réseaux, d’organiser des événements et formations en ligne suivies par des milliers de personnes.

Mais on voulait plus, alors on a créé 2 nouvelles marques à l’ambition internationale.

Et c’est là que tu rentres en scène.

TA MISSION ????

????Ta mission principale est de contribuer à notre ambition : devenir l’École de référence en matière de coaching. Notre objectif est de pouvoir accompagner les gens à vivre la vie qui les inspire vraiment et à se reconnecter avec eux-même.

• Faire vivre une expérience de coaching hors du commun à nos clients
• Être le garant de la bonne préparation des apprenants de l’école de coaching, aux exigences du référentiel d’examen du titre visé
• Coaching individuel (life coaching et business coaching, cela dépendra de tes préférences) et coaching de groupe
• Apporter des conseils méthodologiques personnalisés
• Le plus: Tu pourras être amené à accompagner et à coacher les salariés de groupe de David Laroche
• Animer et accompagner nos clients dans l’atteinte et le dépassement de leurs objectifs
• Amener les participants au bout de leurs formations/séminaires en veillant à maintenir leur motivation
• Pour nos apprenants de l’école de coaching:
• Observer les sessions de coaching (en live ou enregistrées) et réaliser des feedbacks aux apprenants de l’école de coaching, de façon orale et écrite, en lien avec la définition ICF du coaching, les compétences de base ICF et le code de déontologie.
• Animer des classes de coaching pratique et être en capacité de faire des feedbacks et rétroaction (=fournir des commentaires écrits à l’apprenant, en lien avec les compétences de base de l’ICF lors de la session de coaching. )
• Guider les clients dans l’ensemble de leur parcours de formation
• Veiller à faire vivre à tous les clients une expérience fluide et claire en termes de transmission d’informations (date des événements, live, session de groupe, accès aux programmes en ligne,...)
• Être le relais des questions sur les contenus entre les apprenants et les interlocuteurs chargés du contenu pédagogique afin de leur apporter une réponse juste et rapide.
• Contribuer et veiller à l’application des process Qualité
• Assurer le suivi et l’évaluation des client de l’école de coaching
• Être le garant de la notion de progressivité
• Suivre la montée en compétences des apprenants pour qu’ils atteignent le niveau visé et qu’il valide ainsi leur parcours par un diplôme
• Participation à la création et à la mise en application d’un système d’évaluation de la performance des stagiaires au niveau ICF Credential ACC et PCC, qui est décrit dans les exigences de compétences minimales pour le PCC.
  
  

EST-CE QUE TU TE RECONNAIS ?????

Must have :

• Etre certifié ICF PCC ou MCC en cours de validité et souscrire à la définition ICF du coaching, du code de déontologie et des compétences de base.
• Maîtriser les compétences de base et le code de déontologie de l’ICF.
• 5 ans d’expérience en coaching
• Démontrer 2 ans d’expériences en animation de groupe (en live en présentiel et/ou par zoom).
  
  

Personnalité

• Drive & Problem Solver : Tu es ambitieux, travaille dur parce que tu aimes ça, tu t’appropries les choses et les fait.
• Analytical Mind : Tu sais te remettre en question, tu es capable d’identifier et de formuler rapidement des problématiques et d’étayer ton analyse par des données.
• Growth over Ego : Tu es désireux d’apprendre et de recevoir des retours d’information difficiles pour progresser. Tu laisses les autres s’exprimer et cherches à comprendre leurs points de vue.
• Team Player : Tu aimes travailler en équipe, partager et gagner ensemble.
• Forte envie de créer l’effet Woww
  
  

Tous les adjectifs/noms utilisés se conjuguent parfaitement au féminin ! d’ailleurs l’équipe est constituée à 50% de femmes.

Language :

Français :natif

English :anglais courant, tu peux tenir une conversation sur des détails précis avec des collègues anglophones.

Tous nos écrits sont en anglais et 10% de l’équipe est anglophone et c’est en croissance.

MAIS ÇA N’EST PEUT-ÊTRE PAS POUR TOI

Nous sommes inspirés par une culture de performance et d’ambition

Nous voulons créer de l’exceptionnel et impacter le maximum de vies.

Pour cette raison, certains s’imaginent qu’ils vont travailler dans un environnement facile et sans aucune pression.

Alors que nous avons une culture très orientée Startup où tout va vite, et où il y a beaucoup de changements. Où on ne te dit pas tout le temps exactement quoi faire ni comment le faire.

On se dit les choses, mêmes inconfortables, on préfère la croissance au confort de l’égo et on aime ça! Chez nous, exprimer à un manager son désaccord et savoir argumenter est valorisé !

On encourage la pensée critique et stratégique.

Nous sommes conscients que ce n’est pas pour tout le monde.

Si tout ça raisonne avec toi, alors on va adorer bosser avec toi (et toi avec nous) et tu seras chouchouté !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ❤️

Un job avec impact, liberté et ambition

Croissance et Excellence

• > ???? Être entouré d’A Players qui performent dans la bonne humeur
• > ????️‍♀️ Tu ne veux pas de Boss, mais un manager-coach et des conversations régulières pour faciliter ta progression
• > ⚡️Une entreprise ambitieuse synonyme d’opportunités d’évolution !
  
  

Salaire compétitif

Mais tu ne veux pas seulement un salaire compétitif, tu veux aussi....

Impact et Sens

• > ???? Joue un rôle crucial dans le développement d’une entreprise dont le contenu et les produits sont appréciés par des millions de personnes.
• > ????Réveille-toi le matin en ayant le sentiment de faire une différence, c’est quelque chose !
  
  

Nous recevons chaque jour des messages de clients qui ont réussi à perdre du poids, à arrêter de fumer, à gagner plus d’argent, à établir de meilleures relations, à créer des entreprises et à apporter des changements positifs dans leur vie.

Mais ce n’est pas tout, car nous mettons au cœur de notre stratégie....

Liberté et bien-être ????

• > ????Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la responsabilité.
• > ????Des horaires de travail flexibles - Ce qui est important pour nous, c’est la valeur que tu apportes plus que le moment où tu travailles.
• > ????Une culture Remote avec la liberté de travailler d’où tu veux (au bord de la piscine, dans la forêt ou sur ton bureau que nous t’offrirons).
• > ????De magnifiques bureaux à Dubaï, Paris, Barcelone - on s’y sent comme à la maison, voir même un peu mieux
• > Bureaux debout offert par l’entreprise si tu travailles à distance
• > ????Travaille sur Mac, pour nous ça compte :)
• > ????350€ par an payé par l’entreprise pour prendre soin de toi ( pour ta salle de sport, ou ton cours de danse ).
• > ✈️ Team building/Retraite d’équipe annuelle pour se retrouver - reçois ton billet d’avion pour nous rejoindre au bord de la piscine et passer un bon moment ensemble, et définir nos prochains défis
• Ces bénéfices sont seulement pour les salariés à plein temps
  
  

Et comme le dit Yannick, notre community Manager :

Pour faire court, Paradox est une aventure de croissance sous stéroïdes, une aventure où l’on grandit personnellement en essayant de faire en sorte que les autres fassent de même.

COMMENT POSTULER ????

❌ Toute candidature copier-coller et non personnalisée va directement à la poubelle.

⚠️ Pour aller au bout du recrutement, chaque candidat doit organiser des appels avec ses précédents managers. Si tu n’es pas à l’aise avec cette idée : ne candidate pas ⚠️

Si c’est ok pour toi, vient écrire le prochain chapitre avec vous ????????????????