Coordinateur/Coordinatrice de projet-pilote pour les Cliniques de l'Europe

Les Cliniques de l’Europe, membres du réseau H.UNI, sont à la recherche d’un(e) :

COORDINATEUR/COORDINATRICE DE PROJET-PILOTE

Ste-Elisabeth / St-Michel

Le projet HOST (Hospital Outbreak Support team) est un projet émanant du Conseil Supérieur de la Santé visant à renforcer la gestion du risque infectieux en harmonisant les programmes d’hygiène hospitalière, de prévention et de contrôle des infections ainsi que les programmes visant à favoriser le bon usage des agents anti-infectieux (antimicrobial stewardship, AMS). Cette collaboration s’applique également aux structures de soins ambulatoires et particulièrement aux collectivités résidentielles où sont soignées des personnes âgées ou vulnérables.

Les HOST s’inscrivent dans les objectifs du plan d’action national élaboré par la Belgique contre le phénomène de la résistance aux agents anti-infectieux. La gestion des projets-pilotes HOST est placée sous la responsabilité de la Commission belge de Coordination de la Politique antibiotique (BAPCOC).

Dans le cadre du projet HOST du réseau hospitalier H. Uni (groupement des Cliniques Universitaires Saint-Luc, et des cliniques Saint-Jean, Saint-Pierre Ottignies et de l’Europe) nous cherchons un(e) Responsable pour le projet-pilote.

Vos responsabilités

• Déployer et coordonner (initier, suivre, évaluer, adapter) la stratégie locorégionale en matière de prévention et contrôle des infections et en matière de GGA, en collaboration avec les hôpitaux du réseau H. Uni et leurs collectivités affiliées (maison de repos,…)
• Mettre en place des formations continues du personnel de santé des collectivités.
• Fournir des conseils concrets en matière de PCI et GGA pour les collectivités.
• Harmoniser les pratiques et la surveillance épidémiologique (mise en commun des procédures)
• Être un soutien aux politiques sanitaires nationales et régionales.

Votre profil

• Vous êtes titulaire au minimum d’un master en lien avec les soins de santé ou la santé publique ou expérience professionnelle assimilée (par exemple : Médecin, pharmacien, infirmier, épidémiologiste,…).
• Vous jouissez d’une grande force d’écoute et de persuasion : capacité à convaincre, avec diplomatie, les différents intervenants de l’utilité de mettre les procédures en commun et de les harmoniser tout en tenant compte des circonstances locales
• Vous êtes capable de traiter l’information de manière critique
• Une expérience en coordination est souhaitable
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes dynamique et entreprenant(e)
• Vous avez les contacts faciles et vous êtes prêt(e) à une collaboration interdisciplinaire aussi avec la première ligne de soins
• Vous êtes proactif dans la relation avec les groupes de travail du projet et avec les instances officielles responsables du projet.…
• Vous êtes prêt(e) à participer activement à la rédaction de protocoles communs uniformisant les pratiques au sein des 4 hôpitaux du réseau et à collaborer activement avec les collectivités environnantes.
• Vous êtes prêt(e) à travailler dans un esprit d’amélioration continue et à former un binôme actif responsable-coordinateur
• Des compétences particulières en épidémiologie sont un plus
• Une parfaite connaissance du français et du néerlandais ou être prêt(es) à suivre une formation en vue de perfectionner la connaissance de la deuxième langue

Offre

Les Cliniques de l’Europe vous offrent un contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable avec un temps de travail de 100% ( possibilité de 50%) dans un hôpital moderne et de qualité. Vous bénéficiez de tarifs préférentiels pour les soins de santé et d’un restaurant d’entreprise à des prix avantageux.

Intéressé(e) ?

La candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) est à adresser par mail à : Dominique YSEBEART, HR Manager d.ysebeart@europehospitals.be

Merci de ne pas postuler sur le site Internet de la Clinique Saint-Jean.

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.