Employé Administratif (H/F/X) - pour l’équipe Prise de Rendez-vous Centralisée

☞ Clinique saint pierre

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更新日: 14-12-2025

位置: Louvain-la-Neuve Walloon Brabant

类别: 规划/项目 IT-软件

行业: Hospitals Health Care

水平: Entry level

工作类型: Full-time

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工作内容

Société

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon

Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique.

À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir.

Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.

Fonction

  • Prise de rendez-vous téléphonique pour les services médicaux (Anesthésie, Centre de vaccination, Médecine interne, Cardiologie, Gastroscopie, Pédiatrie, Neurologie, Pneumologie, …) ;
  • Accueil téléphonique (80% du temps) et accueil au guichet ;
  • Annulation et report des rendez-vous ;
  • Contact avec médecins et secrétariats médicaux ;
  • Rappel de rendez-vous.

Profil

  • Rigueur et précision dans le travail ;
  • Dynamisme et résistance au stress ;
  • Souplesse dans les horaires ;
  • Discrétion et facilité d’adaptation ;
  • Capacité d’organisation et de communication ;
  • Qualité d’accueil et Facilité de contact ;
  • Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels ;
  • Être en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court ou avoir une expérience équivalente est un atout ;
  • Une expérience dans le secteur hospitalier est un atout.

Offre

Nous vous proposons

    • Contrat à Durée Déterminée d’un an : jusqu’au 31/01/2027 ;
    • Mi-Temps : 50% (19H00/semaine) avec horaires variables (du lundi au vendredi entre 8h et 18h) ;
    • Le premier mois sera presté à temps-plein ou 80% ;
    • Entrée en fonction : Janvier 2026 ;
    • Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 11 (montant de départ à 50%: 1417,52 € brut)
    • Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus
En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

    • a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
    • vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
    • prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
    • vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.),
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame JARDON, Collaboratrice Spécialisée RH via le bouton "postulez maintenant".
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最后期限: 13-01-2026

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