水平: Associate

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

Ik ben op zoek naar een ervaren Export Manager Europa met passie voor visproducten.Je doet onderzoek naar potentiële markten, legt persoonlijke verkoopbezoeken af, organiseert verkoopacties en onderhandelt over verkoopcontracten.Jouw Functie/ Taken
  • Creëren van export- en expansiestrategie in Europa: Duitsland, Frankrijk, Switzerland & Luxemburg.
  • Je definieert een duidelijke verkoopstrategie met volledige P&L verantwoordelijkheden in afstemming met de CEO / Head of Sales
  • Je ontwikkelt en implementeert exportstrategieën in Europa, werkt met key accounts en levert gebudgetteerde realisaties.
  • Je ontwikkelt solide relaties met retailers (F1), groothandels en foodservice klanten.
  • Je identificeert groeikansen en zet deze om in winstgevende groei binnen jouw portfolio
  • Jaarlijkse budgetten en businessplannen opstellen voor specifieke markten met toekomstige marktontwikkeling.
  • Je werkt samen met lokale overheidsafdelingen voor ondersteuning van de exporthandel om de kennis van en kansen in nieuwe markten te maximaliseren.
  • Ervoor zorgen dat alle exportorders efficiënt en effectief worden beheerd met de klantenservice en logistiek.
  • Nauwkeurig documenteren van vergaderingen met klanten / voorstellen en zorgen voor follow-up om het momentum te behouden en jouw verkoopdeals af te sluiten.
ProfielOpleiding op masterniveau.Minimaal vijf jaar werkervaring in de verkoop (export), bij voorkeur in het buitenland.Sterke ervaring in directe B2B-verkoop.Naast het Nederlands ook en goede kennis van het Engels, Frans en Duits.Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van verkoopplannen op basis van gerichte strategieën.Bewezen track als een HunterUitstekende en bewezen zakelijke verkoopvaardigheden en ervaring als project managerErvaren gebruiker van MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).Geen probleem met regelmatige buitenlandse zakenreizen; je werkt in verschillende landen zoals Duitsland, Frankrijk, Zwitserland & LuxemburgNaar persoon toe is flexibiliteit een must en dit zowel naar takenpakket als naar uurrooster toe.De toekomstige werknemer moet openstaan voor verandering en bereid zijn mee te willen bouwen aan een ‘nieuwe’ structuur.Kandidaten die op zoek zijn naar structuur- stabiliteit -standvastigheid komen in een eerste fase niet in aanmerking.Affiniteit met digitalisering en automatisatie is een troef, de komende maanden- jaren zet onze klant volop in op verbeterprocessen binnen de organisatie en dit over alle departementen heen.AanbodEen competitief salarispakketEr zijn voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkhedenRuimte tot professionele en menselijke ontplooiingInteresse? Aarzel dan niet om te solliciteren via de sollicitatieknop!Vragen? Irina Jung helpt je graag verder. Per telefoon op 058/31 44 22 of via mail veurne.137@adecco.be.Is dit jobvoorstel niet helemaal wat je zoekt? Wij gaan graag het gesprek met je aan om je op maat te begeleiden naar die nieuwe uitdaging!Tip: Solliciteren = wees voorbereid. Ga naar de website van Adecco: www.adecco.be en klik op de link ‘sollicitatietips’ waar je tips kan terugvinden maar ook je persoonlijke coaching map kan aanmaken. Of waar je alsnog op zoek kan gaan naar andere vacatures.Veel succes en hopelijk tot binnenkort!
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...