Loading ...

工作内容

In deze functie vorm je de brug tussen de Dileoz klanten en IT en implementeer je HR gerelateerde projecten bij klanten.

We verwachten dat je:

  • functionele analyses uitvoert en uitschrijft
  • een functioneel design uitvoert
  • ondersteuning biedt aan de technical consultant bij het uitschrijven van de technische vereisten
  • nauw samenwerkt met de technische consultants om de ideale oplossing uit te werken voor de klant
  • testplannen uitschrijft en gedetailleerde oplossingen en prototypes test
  • conversie-activiteiten test en uitvoert
  • meewerkt aan implementaties, upgrades of ondersteuningsprojecten
  • workshops en opleidingen voorbereidt en geeft bij klanten
  • ondersteuning biedt op het vlak van presales waarbij je o.a. documentatie verzorgt bij de offertefase, bijstand verleent tijdens demosessies,...
  • in overleg gaat met de klant
  • ...

Profil

  • Goede kennis Word, Excel, Powerpoint,...
  • Goede kennis op het vlak van harde of softe HR en interesse om zich te vervolmaken in andere HR-domeinen zoals payroll, rekrutering en selectie, planning, budgettering,...

- It technische kennis/ affiniteit op het vlak van HRM- systemen

- kennis van ERP pakketten, HRM- systemen,... is een pluspunt

  • Kennis van de werking van databanken, van de implementatie en werking van ERP systemen
  • Kennis van sociaal-juridische wetgeving is een pluspunt
  • Goed communiceren in het Nederlands. Kennis Frans en Engels is een pluspunt
  • zelfstandig kunnen werken, klantgericht, verantwoordelijkheid opnemen, stressbestendig, collegiaal en resultaatgericht

Connaissances linguistiques

Nederlands : Goed
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...