Loading ...

le contenu du travail

In deze functie vorm je de brug tussen de Dileoz klanten en IT en implementeer je HR gerelateerde projecten bij klanten.

We verwachten dat je:

  • functionele analyses uitvoert en uitschrijft
  • een functioneel design uitvoert
  • ondersteuning biedt aan de technical consultant bij het uitschrijven van de technische vereisten
  • nauw samenwerkt met de technische consultants om de ideale oplossing uit te werken voor de klant
  • testplannen uitschrijft en gedetailleerde oplossingen en prototypes test
  • conversie-activiteiten test en uitvoert
  • meewerkt aan implementaties, upgrades of ondersteuningsprojecten
  • workshops en opleidingen voorbereidt en geeft bij klanten
  • ondersteuning biedt op het vlak van presales waarbij je o.a. documentatie verzorgt bij de offertefase, bijstand verleent tijdens demosessies,...
  • in overleg gaat met de klant
  • ...

Profil

  • Goede kennis Word, Excel, Powerpoint,...
  • Goede kennis op het vlak van harde of softe HR en interesse om zich te vervolmaken in andere HR-domeinen zoals payroll, rekrutering en selectie, planning, budgettering,...

- It technische kennis/ affiniteit op het vlak van HRM- systemen

- kennis van ERP pakketten, HRM- systemen,... is een pluspunt

  • Kennis van de werking van databanken, van de implementatie en werking van ERP systemen
  • Kennis van sociaal-juridische wetgeving is een pluspunt
  • Goed communiceren in het Nederlands. Kennis Frans en Engels is een pluspunt
  • zelfstandig kunnen werken, klantgericht, verantwoordelijkheid opnemen, stressbestendig, collegiaal en resultaatgericht

Connaissances linguistiques

Nederlands : Goed
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...