水平: Mid-Senior level

工作类型: Full-time

Loading ...

工作内容

  • Intern adviseren van de Human resource manager over sociale wetgeving.
  • Je zal instaan voor de personeelsadministratie zoals regelingen rond salarissen, bonussen, ziekte en verlof.
  • Het bedrijf op de hoogte houden van de nieuwe sociale wetgevingen.
  • Het wervings- en selectiebeleid voor nieuw personeel, uitschrijven van vacatures en organiseren van selectie- en functioneringsgesprekken.
  • Welzijn van de medewerkers
  • Het bewaken over de collegiale sfeer binnen het bedrijf.
  • Het toezien op ieder zijn persoonlijke ontwikkeling (bv.: doorgroeimogelijkheden, opleidingen...)
WAT ZOEKEN WE?
  • Je hebt bij voorkeur een bachelor of master diploma (HR management, personeelsbeleid...) of je kan al relevante ervaring voorleggen.
  • Je hebt een goede mensenkennis
  • Je bent bereid te reizen in regio West- en Oost -Vlaanderen
  • Je bent gedreven en resultaatgericht.
  • Je bent flexibel en enorm gemotiveerd.
  • Je bent communicatief en durft initiatief te nemen.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
WAT BIEDEN WE?
  • Je krijgt een competitief loon met extralegale voordelen.
  • Een bedrijfswagen met tankkaart staat voor je klaar.
  • Een crazy bedrijf met good vibes en tal van challenges.
  • Je werkt op projectbasis bij verschillende klanten waardoor je job afwisselend en boeiend is.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 10-01-2026

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...