HR Business Partner | Sint-Pieters-Leeuw

☞ Adecco

看过: 145

更新日: 04-11-2025

位置: Sint-Pieters-Leeuw Flemish Brabant

类别: 人力资源

行业:

工作类型: Permanent contract

Loading ...

工作内容

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid.

  • Je wordt nauw betrokken bij de beleidsformulering.
  • Je denkt creatief mee omtrent de vertaling naar praktische instrumenten, optimaliseren van processen en digitalisering van de dienst.
  • Je adviseert de winkelverantwoordelijke en ondersteunt hun in de invulling van hun integrale managementverantwoordelijkheid.
  • Voor enkele winkels zal je eveneens de payroll verzorgen.

Als HR-BP zal je in aanraking komen met o.a. strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, change management en performance management.

Je zal minstens 1 dag per week naar het hoofdkantoor komen voor teamoverleg, maar voornamelijk zal je fysieke aanwezigheid van belang zijn zijn in je toegewezen vestigingen.

Profiel

Jouw profiel:

  • Je spreekt zeer goed Nederlands en Frans.

- Je hebt een universitair werk- en denkniveau.

  • Je hebt minimaal 8 à 10 jaar werkervaring als HR professional (bij voorkeur grotere KMO of internationaal georiënteerde organisatie).
Als ook 5+ jaar ervaring als Payroll Officer is een must.

  • Je hebt een affiniteit voor een retail werkomgeving.

  • Je hebt ervaring als change manager.

- Je bezit actuele HR kennis (incl. wet- en regelgeving) en bent op de hoogte van HR & payroll trends en ontwikkelingen.

  • Je bent autonoom, organisatorisch en analytisch ingesteld.



Aanbod

We zijn op zoek naar een HR business partner voor een familiebedrijf in Sint-Pieters-Leeuw.
Je maakt deel uit van een familiale organisatie in volle groei die inspirerend, deskundig en ondernemend als waarden uitdraagt.

We geven een marktconform salaris, inclusief een bedrijfswagen, groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ....
Het betreft een fulltime functie.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 19-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...