HR Business Partner vaccinatie-initatieven COVID

工作内容

Vacature titel
HR Business Partner vaccinatie-initatieven COVID - regio Brussel
Beschrijving

In het kader van het crisisbeheer en de vaccinatie-initiatieven van COVID voor de regio Brussel, zijn we momenteel op zoek naar een HR Business Partner om de leiding en coördinatie van hun extern personeelsbeheer te ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

Primaire taken en verantwoordelijkheden :
Je coördineert de praktische aspecten mbt het personeel (zowel interim / freelance personeel en ondersteunend personeel vaccinatie-initiatieven) en trainingsprogramma voor het ondersteunend personeel (COVID ambassadeur programma).
Samenwerken met de hiring managers om de personeelsbehoefte te bepalen.

Adviseren van de people managers:
organisatiestructuur
functie-evaluatie
Volgen en ondersteunen van veranderingsprocessen
Ontwikkel en onderhoud een professionele relatie met de consultants van de afdelingen die aan jou zijn toegewezen en blijf hun aanspreekpunt en vertrouwenspersoon op het gebied van alle personeel gerelateerde onderwerpen.
Ervoor zorgen dat alle HR-processen en -instrumenten gekend en gebruikt worden door het management.

Coördineren en delen van de verantwoordelijkheid voor:
het onthaal- en integratiebeleid
de opvolging van nieuwe consultants
prestatiebeheer
de opvolging van de functiebeschrijvingen,
…
Kwalificaties

Je hebt … :
+5 jaar ervaring in een rol als HR Business Partner of HR Manager
ervaring met externe workforce management
ervaring in een start-up, scale-up of andere snel veranderende bedrijfsomgeving is een groot voordeel
zeer goede vaardigheden op het gebied van projectmanagement en planning
zeer goede kennis van MS Office

… maar ook :
accepteert persoonlijke verantwoordelijkheid voor klanttevredenheid
klantgerichtheid met uitstekende communicatieve vaardigheden
moet in staat zijn om te werken aan meerdere gelijktijdige taken met beperkte supervisie
snelle leerling, gemotiveerde self-starter
teamspirit
in staat om change management procedures en interne richtlijnen te volgen
goede people management vaardigheden
effectieve onderhandelingsvaardigheden: overtuigingskracht en een sterke klantgerichtheid
Baan voordelen

Goed 2-talig Nederlands/Frans | onmiddellijk te starten | FT 1à2 dagen ter plaatse, rest remote | contract tot het einde van het jaar, verlenging tot 30/06/2022 mogelijk

Contacten

Mail naar pablo@humanistix.be

Bel op 0473986121