Licentiemanager met betrekking tot licenties op intellectuele eigendom of de transfer van intellectuele eigendom

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Valorisatie
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

RIVA (departement Research Innovation Valorisation Antwerpen) stimuleert onderzoek en valorisatie door proactieve ondersteuning van het beleidsteam, de onderzoekers en de faculteiten & onderzoeksgroepen. Zo draagt RIVA bij tot de profilering van de UAntwerpen als onderzoeksintensieve en ondernemende universiteit met internationale uitstraling. De dienst Valorisatie binnen RIVA wil UAntwerpen als onderzoeksintensieve en ondernemende universiteit versterken door de nadruk te leggen op een verhoging van de sociaal-economische impact van onderzoeksresultaten. De dienst Valorisatie faciliteert de samenwerking met de industrie, staat in voor de bescherming en het in licentie geven van intellectuele eigendomsrechten en begeleidt de creatie van spin-off bedrijven. De Dienst Valorisatie is de Tech Transfer Office (TTO) van de Universiteit.

De dienst Valorisatie binnen RIVA (Research, Innovation & Valorisation Antwerp) van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdse Licentiemanager specifiek gericht naar het ondersteunen van de onderhandelingen, optimalisatie van de processen en opvolging en beheer van de contractuele afspraken met betrekking tot licenties op intellectuele eigendom of de transfer van intellectuele eigendom. Ook het beheer, de opvolging en het eerstelijns nazicht van aandeelhoudersovereenkomsten behoort tot het takenpakket.

Functie

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Jouw kernopdracht is om de dienst Valorisatie bij te staan in het strategisch voorbereiden van juridische documenten in de onderhandelingsfase. Dit gaat dan vooral over termsheets zowel voor licenties als investeringen, licentieovereenkomsten en aandeelhoudersovereenkomsten. In de finale fase van de onderhandelingen werk je de laatste issues weg.
• Daarnaast sta je onze medewerkers bij in de opvolging van de licentieovereenkomsten en de aandeelhoudersovereenkomsten.
• Je zorgt voor de naleving van licentievoorwaarden.
• Je hebt een zeer scherp oog voor de interpretatie, haalbaarheid en risicoanalyse van juridische clausules in licentieovereenkomsten. Je maakt de collega’s proactief attent op de impact van juridische clausules alsook zal je verbeteringen en oplossingen voorstellen in samenspraak met de juridische dienst.
• Je bereidt de documenten in de onderhandelingsfase optimaal voor zodat ze efficiënt kunnen voorgelegd worden aan onze juridische dienst waarmee je nauw samenwerkt.
• Je werkt nauw samen met collega’s die gespecialiseerd zijn in de commercialisering van intellectuele eigendom, het opstellen van overeenkomsten met bedrijven, het opstarten van innovatietrajecten in bestaande bedrijven en de oprichting van spin-offs. Als licentiemanager vind je het boeiend om met deze experten samen te werken.
• Je bent ook bereid om punctuele taken buiten je functieomschrijving uit te voeren, in het belang van de goede werking van de dienst Valorisatie en RIVA.

Profiel

• Je bezit een masterdiploma (bij voorkeur toegepaste economische wetenschappen, rechten, handelsingenieur of gelijkwaardig door ervaring) met affiniteit voor juridische documenten, economische inzichten, risicoanalyse en je kan zowel deskundig overleggen met wetenschappers, business-experten als juristen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in een TTO of een juridische dienst van een bedrijf waarbij het onderhandelen en/of beheer licentiecontracten en/of aandeelhoudersovereenkomsten één van je specialisaties was.
• Je hebt een grondige kennis of zal deze gemakkelijk kunnen verwerven van vennootschapsrecht en contractrecht.
• Je hebt ervaring met het strategisch nalezen van licentiecontracten en aandeelhoudersovereenkomsten en kan de medewerkers van de dienst Valorisatie ook bijstaan bij het corrigeren van clausules en wijzen op mogelijke consequenties en/of interpretatierisico’s.
• Je hebt een actieve interesse voor wetenschappelijk onderzoek en technologie en de economische en maatschappelijk impact ervan.
• Bij voorkeur begrijp en spreek je vlot Nederlands. Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels.
• Je bent proactief, communicatief en oplossingsgericht
• Je hebt ook een scherpe pen.
• Je hebt een sterke ondernemingszin en hands-on mentaliteit.
• Je kan vlot overweg met MS Office.
• Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
• Je kan goed plannen, organiseren en zelfstandig werken.

Aanbod

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je ontvangt een bruto maandwedde als Domein-coördinator binnen de gradenvork 8.1-10.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 8) hangt af van je relevante professionele ervaring.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt grotendeels op Campus Middelheim, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 18 maart 2024voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlage toe: motivatiebrief
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze data rekening te houden in je agenda: 28 maart 2024 (selectiegesprekken).
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Jurgen Joossens, diensthoofd Valorisatie: Jurgen.Joossens@uantwerpen.be.

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.