Operationeel Directeur Valorisatie

☞ KU Leuven

看过: 135

更新日: 04-11-2025

位置: Leuven Flemish Brabant

类别: 执行管理

行业:

Loading ...

工作内容

Operationeel Directeur Valorisatie

(ref. ATP-2024-255)
Laatst aangepast: 15/05/24
In onze unieke werkomgeving gaan onderzoek en innovatie hand in hand. Elk jaar opnieuw verstevigt KU Leuven haar plek in de wereldranglijsten. Als één van de meest toonaangevende Europese universiteiten investeren wij actief in het lanceren van innovatieve technologieën in de maatschappij en industrie. KU Leuven Research & Development (LRD) is een team van 140 gemotiveerde professionals die onderzoekers ondersteunen bij het omzetten van hun innovatieve ideeën en technologieën in impactvolle producten en diensten. Elk jaar zet LRD meer dan 3.000 onderzoekssamenwerkingscontracten op. We beheren een portefeuille van meer dan 800 octrooifamilies en hebben meer dan 150 spin-off bedrijven opgericht. Ter versterking van de directie, die momenteel uit 2 leden bestaat, zijn we op zoek naar een operationeel directeur.
Website van de eenheid

Functie

In nauwe samenwerking met de algemeen directeur neem je een leidende rol op in de volgende domeinen:
  • Stroomlijnen en coördineren van de interacties tussen diverse activiteitsdomeinen (onderzoekssamenwerking, intellectuele eigendom, spinoffcreatie), in overleg met de afdelingshoofden van de verschillende diensten, met bijzondere aandacht voor business development;
  • Als hoofd van de afdeling intellectuele eigendom stuur je tevens rechtstreeks de 16 medewerkers van deze afdeling aan.
    Deze afdeling begeleidt onderzoekers bij de verdere ontwikkeling van hun onderzoeksresultaten, beoordeelt onderzoeksresultaten en uitvindingen op hun innovatief en valorisatiepotentieel, bepaalt de strategie daaromtrent en initieert waar nuttig octrooibescherming. Zij is de trekker bij het opstellen en onderhandelen van valorisatie-gerelateerde overeenkomsten, met ondersteuning van de LRD collega-juristen en geeft advies omtrent bovenstaande materies aan de collega’s van andere LRD-afdelingen.
  • Je zorgt voor efficiënte processen met continu aandacht voor verbetermogelijkheden;
  • Samen met de afdelingshoofden en de andere 2 directieleden maak je deel uit van de stafvergadering (wekelijkse bijeenkomst: overleg, info-uitwisseling, beleid LRD);
  • Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Profiel

We zoeken een gedreven kandidaat met een masterdiploma in wetenschappelijke richting. Ervaring in een doctoraat is een plus, maar geen must. Een gedegen ervaring in onderzoekssamenwerking en spinoffcreatie, en een grondige kennis van intellectuele eigendom, telkens verworven in het bedrijfsleven of in technologietransfer, is daarentegen wel een vereiste.

Verder hopen wij een echte people manager te mogen ontmoeten:
  • met een ondernemende en klantgerichte houding;
  • die resultaatsgericht en pragmatisch is ingesteld;
  • een verbindende, transparante en overtuigende communicator is;
  • en zich vlot uitdrukt in het Engels.

Aanbod

We bieden een boeiende en uitdagende baan, met een focus op continue innovatie en ontwikkeling in een multidisciplinaire en internationale context. Je zal deel uitmaken van een professioneel en gedreven team dat de toekomst mee vormgeeft en wereldwijde impact creëert, in een uitgebreid netwerk van nationale en internationale contacten.

Voor deze functie bieden wij een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris en extra-legale voordelen, zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, extra verlofdagen, fietsvergoeding, tussenkomst openbaar vervoer en ecocheques.

Je komt terecht bij één van Europa’s toonaangevende technologie transferkantoren in het hoofdkantoor in Leuven, België.


https://lrd.kuleuven.be/

Interesse

Meer informatie is te verkrijgen bij mevrouw Sabrina Daems, tel.: +32 16 37 28 40.

Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 04/06/2024 via onze online sollicitatietoepassing

KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
  • Sollicitatieprocedure
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Loopbaanmogelijkheden

Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar solliciteren@kuleuven.be


av_timer
Tewerkstellingspercentage: Voltijds
location_city
Locatie : Leuven
timer
Solliciteren tot en met:
04/06/2024 23:59 CET
bookmarks
Tags: Beleid en beheer, Beleid en beheer
Loading ...
Loading ...

最后期限: 19-12-2025

点击免费申请候选人

申请

报告工作
Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...