Preventieadviseur van niveau 1 - Ref: 202305-ConsPrev (m/v/x)

Als preventieadviseur van niveau 1 heeft u de volgende taken:

• een globaal preventieplan en jaarlijks actieplan uitdenken en voorstellen aan de hiërarchische lijn en/of aan de algemene directie in naleving van de desbetreffende wettelijke en reglementaire bepalingen om de overeenstemming met de wettelijke vereisten inzake de preventie en bescherming op het werk te waarborgen en dit volledig onafhankelijk van de werkgever en de werknemers;

• advies verlenen over alle projecten, maatregelen of middelen betreffende de verschillende aspecten i.v.m. het welzijn op het werk en het door de ad hoc-organen aangenomen beleid toepassen i.v.m. het welzijn op het werk om de toepassing van de wettelijke normen zoals bepaald door de welzijnswet te garanderen;

• de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk coördineren om de goede werking van de dienst te garanderen (één directe medewerker, team van vertrouwenspersonen);

• het secretariaat van het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) verzorgen en de maandelijkse verslagen en het jaarverslag aan dit comité voorstellen;

• tussenkomen in dringende gevallen en de nodige maatregelen nemen om de preventie en bescherming op het werk te waarborgen (organisatie van de eerste hulp, brandveiligheid).

• Het 2e grootste OCMW van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
• Een nieuwe managementcultuur die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing.
• Een aangename werkplaats die bereikbaar is met het openbaar vervoer.
• Meer dan 1000 werknemers waarvan 350 socioprofessionele inschakelingsmedewerkers.
• Het OCMW van Schaarbeek voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten een gelijke behandeling en toegang tot de selecties. De bekwaamheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht of de seksuele geaardheid.

Diploma’s en kennis:

• In het bezit zijn van een master of van een in België erkend gelijkwaardigheidsattest
• Houder zijn van een certificaat van preventieadviseur van niveau 1
• • Verblijfsvergunning met onbeperkte arbeidsvergunning of vrijgesteld zijn van een arbeidsvergunning voor personen van buiten de EU
  • Goede kennis van Microsoft Office hebben
  • Kennis van de andere landstaal hebben (in het bezit zijn van het Selorbrevet of bereid zijn om het te behalen)
  • Toetreding tot de bedrijfscultuur gericht op een participatieve aanpak
  
  

  Ervaring:

  • Minimaal 5 jaar beroepservaring hebben
  • Over minimaal twee jaar ervaring als preventieadviseur (niveau I of II) beschikken
  
  

  Vaardigheden:

  • Het vermogen hebben om afstand te bewaren en een globale visie te houden
  • Een goede communicator, proactief en autonoom zijn
  • Over een analytisch vermogen en een positieve en constructieve ingesteldheid beschikken,
  • Integer, diplomatisch en discreet zijn

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Flexibele uurregelingen
  • Gemiddeld 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie
  • Telewerk mogelijk na de inwerkperiode
  • Telewerkpremie mogelijk
• Weddeschaal overeenkomstig de barema’s van de lokale Brusselse besturen: NIVEAU A4

Maandelijks brutoloon aan de huidige index (erkenning van de nuttige beroepservaring onder voorbehoud van afgifte van relevante attesten in toepassing van het geldelijk statuut):

• Zonder anciënniteit = € 4.075,32
• 10 jaar anciënniteit = € 5.002,49
• 20 jaar anciënniteit = € 5.929,66
• Volledige overname van de anciënniteit die nuttig is voor de functie
• Eindejaarspremie
• Maandelijkse taalpremie indien geslaagd voor het artikel 8 van SELOR (€ 386,99)
• Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro
• Terbeschikkingstelling van een telefoon voor beroeps-en privégebruik met abonnement
• Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden anciënniteit)
• Pensioenverzekering
• Transport: gratis abonnement op het Brusselse MIVB-net
• Maandelijkse tussenkomst ten belope van 78 % in de kosten van het vervoer met de NMBS/De Lijn/TEC buiten het Brusselse net
• Fietsvergoeding mogelijk
• Opleidingsprogramma

De schriftelijke proef vindt plaats op 14/04/2023 en de mondelinge op 25/04/2023.

OVERTUIGD?

Stuur ons uw kandidatuur in het Frans of het Nederlands tegen uiterlijk:

09/04/2023

Per e-mail naar:

grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels

Of per post naar:

OCMW van Schaarbeek

Human Resources

Reyerslaan 70

1030 Schaarbeek

De kandidatuurdossiers moeten verplicht het volgende bevatten:

• de functiereferentie in het onderwerp van uw kandidatuur

• een up-to-date cv in pdf-formaat

• een motivatiebrief in pdf-formaat

• een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardigheids-attest) in pdf-formaat

Onvolledige dossiers worden niet behandeld.

De schriftelijke proef vindt plaats op 14/04/2023 en de mondelinge op 25/04/2023

De schriftelijke proef is anoniem