R&D MANAGER MEDISCHE APPARATUUR

BEDRIJFSPROFIEL / INTRODUCTIE

DRIVEN by talent is gespecialiseerd in rekrutering en coaching van hoger & middle management en expert profielen. Bij ons kan je terecht voor een Total Talent Management formule, waaronder Management Coaching, Team Coaching en Talent Development Coachings. Binnen rekrutering bieden wij Recruitment Process Outsourcing, Procruitment en Assessments aan. Check zeker onze website! www.DRIVENbytalent.be

“Passion for recruitment”!

Passie voor talent, passie voor mensen, passie voor rekrutering! Die passie geeft ons elke dag de nodige drive om er weer enthousiast tegenaan te gaan.

FUNCTIE

Als R&D Manager zal je deel uitmaken van een klein team binnen de afdeling R&D. Binnen deze functie krijg je de vrijheid om op een zelfstandige manier beslissingen te nemen.

Een greep uit je uitgebreide takenpakket:

• Je beheert alle activiteiten in verband met de ontwikkeling van nieuwe farmaceutische oplossingen en hulpmiddelen;
• Je staat aan het roer van de verkennende fase tot produceren van het product;
• Jij fungeert als product designer en zal het aanspreekpunt voor iedere schakel die betrekking heeft in het desgin proces;
• Je zet studies op om ideeën te testen voor nieuwe farmaceutische hulpmiddelen;
• Je neemt actief deel en ondersteunt QMS-activiteiten, zoals klachten- en geneesmiddelenbewakingsrapportage, interne
• audits;
• Je staat aan het hoofd van het R&D team (3 personen) en beheert de R&D projecten;
• Rapporteren doe je aan het management.

PROFIEL

Are you DRIVEN?

Voor deze functie zoeken we iemand met een PhD in biowetenschappen of gelijkwaardig.

• Je kan al een 5 tal jaar ervaring voorleggen in productontwikkeling van medische producten, waaronder farmaceutische en medische apparatuur. Al ervaring in bloedzuivering? Dan heb je een streepje voor;
• Gezien het internationale karakter van dit bedrijf spreek en schrijf je vloeiend Engels.
• Je hebt al ervaring met analytische chemie, opzetten van technische studies en productontwikkeling;
• Je hebt een goede kennis van ISO 1345;
• Je bent een hands-on persoon die vol zelfvertrouwen een team kan leiden.
• Voor deze functie wordt sporadisch je aanwezigheid verwacht in de productieplant te Duitsland.

Kan je je vinden in dit profiel? Solliciteer dan snel via sofie@drivenbytalent.be

DRIVEN by talent voorziet het eerste selectiegesprek en zorgt voor een snelle procedure!

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE VIA DRIVEN BY TALENT?

Na het ontvangen van jouw CV, word je door ons eerst telefonisch gecontacteerd om je competenties en motivatie voor deze functie verder af te stemmen, alsook jouw verwachtingen. Als je inderdaad aan het profiel beantwoordt, informeren we jou graag meteen uitgebreid over de werkgever, bedrijfscultuur, het team en loonpakket.

• Zie je jezelf hierin volledig passen? Dan nodigen we jou snel en met veel plezier uit voor een persoonlijk gesprek bij DRIVEN by talent. In dit diepte-interview bespreken we uitgebreider je motivatie voor de onderneming en functie, alsook een goede cultuurfit. Onze gezamenlijke analyse van je drijfveren, talenten en aandachtspunten kan je steeds gebruiken voor je persoonlijke groei;
• We stellen jou uitgebreid voor aan de werkgever, enthousiast over de match met jouw profiel! Graag bereiden we je goed voor op het interview bij onze klant, en verzorgen verder steeds een vlotte en persoonlijke opvolging tot ver na je opstart!

AANBOD

What DRIVES you?

Uiteraard krijg je voor deze functie meteen een contract van onbepaald duur aangeboden. Naast een gevarieerde functie met tal van verantwoordelijkheden zal je ook kunnen genieten van een aantrekkelijk loon aangevuld met een pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, auto met tankkaart, een pensioenplan,.... .

Bij deze werkgever kan je genieten van een open cultuur waar een duidelijke visie en missie wordt doorgegeven. Je communiceert hier open en direct op een warmzakelijke manier en vooral via korte communicatielijnen, zodat de business dynamisch kan vooruitgaan. Je krijgt hier inspraak, de kans om mee te denken en je ideeën om te zetten in verbeteringsvoorstellen.

Opstart kan snel voorzien worden!