工作类型: Vaste Jobs

Loading ...

工作内容

Stafmedewerker Directie Dienst- en Hulpverlening (Antw /T’hout)
CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het!



Dit zoeken we
De verschillende teams binnen het domein Dienst- en Hulpverlening hebben als voornaamste opdracht zorgen voor een correcte, efficiënte en hartelijke dienstverlening inzake gezondheidszorg en verzekerbaarheid in het kader van de uitvoering van de verplichte ziekteverzekering.

Als Stafmedewerker Directie Dienst- en Hulpverlening (dhvl) rapporteer je rechtstreeks aan de teamverantwoordelijke Staf Directie Dienst- en hulpverlening en ben je verantwoordelijk voor het mee uitwerken van beleidsvoorstellen, het coördineren van de activiteiten en de implementatie ervan in de regio en het ondersteunen van leidinggevenden en andere stakeholders m.b.t deze beleidsdomeinen.

Jouw uitdagingen zijn:
  • Je ondersteunt de regionale directeur DHVL op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Je zorgt in opdracht van de regiodirecteur en samen met het regionale stafteam voor de vertaling van het strategisch plan DHVL naar de operationele werking in de regio.
  • Je bereidt in opdracht van de regiodirecteur dossiers op tactisch/operationeel niveau voor.
  • Je geeft input voor het strategisch plan van het Vlaamse Directieteam DHVL.
  • Je neemt in opdracht van de regiodirecteur deel aan projecten of trekt ze zelf en zorgt mee voor het realiseren van de scope, de timing en het budget van het project.
  • Je gaat aan de slag met beheersinfo om je dossiers te stofferen, je analyseert problemen en doet voorstellen tot oplossingen.
  • Je bent innovatief in het bedenken van toekomstgerichte oplossingen.
  • Je communiceert en werkt samen met verschillende stakeholders in de regio en op Vlaams niveau, over de domeinen en regio’s heen.
  • Je maakt in opdracht van de regiodirecteur, een globale capaciteitsplanning op, zodat de middelen ingezet worden op onze prioritaire doelstellingen. Je stuurt die planning bij waar nodig.
  • Je kijkt samen met de betrokken kennisbeheerders hoe de infodoorstroming, vorming en operationele realisatie binnen de verschillende subdomeinen, het best wordt aangepakt.
  • Je werkt binnen het stafteam nauw samen met de andere stafmedewerkers en de kennisbeheerders. Je legt ook je oor te luisteren bij teamverantwoordelijken en medewerkers die dagdagelijks onze dienstverlening verzekeren.
  • Je bouwt een netwerk uit en bent sterk in relatiebeheer met externe actoren en stakeholders op regioniveau.
  • Je staat in voor de interne en externe communicatie en informatiedoorstroming m.b.t. de aan jou gewezen activiteiten.
  • Je hebt een signaalfunctie naar de regiodirecteur, met als doel onze dienstverlening voortdurend te verbeteren. Je doet daarbij ook zelf voorstellen tot oplossing.
  • Je ontwikkelt je eigen expertise met betrekking tot de aan jou toevertrouwde activiteiten.



Dit ben jij
  • Je beschikt minstens over een bachelor diploma.
  • Je verwerft snel inzicht in bestaande procedures, producten, processen, wetgeving,… en in de ontwikkelingen m.b.t. het domein dienst- en hulpverlening.
  • Je maakt vlot de vertaling van strategie naar de praktijk.
  • Je bent een goede communicator die zorgt voor informatiedoorstroming en regelmatig overleg met alle betrokken partijen, zowel intern als extern.
  • Je bent een geboren netwerker en kent de kunst om contacten tussen anderen te faciliteren.
  • Je bent innovatief in het bedenken van toekomstgerichte oplossingen.
  • Je kan autonoom werken maar je bent ook sterk in samenwerken en creëert hierdoor een meerwaarde door anderen te stimuleren met het oog op het bereiken van een bepaald doel.
  • Je kan goed onderbouwde standpunten innemen en weet je aanpak aan te passen in functie van de omstandigheden en de doelgroep.
  • Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.
  • Je ziet opportuniteiten door te werken in een veranderende context, een grote organisatie in volle transformatie schrikt je niet af.



Dit bieden we je
We bieden jou een voltijds contract onbepaalde duur. Je kan werken vanuit Berchem (Post X) of Turnhout. Verplaatsingen binnen de provincie zijn eigen aan de functie.
Je kan rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket aangevuld met maaltijdcheques. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden: je werkt in een 36 uren week met glijtijd. Na een inwerkperiode is er de kans op thuiswerk.
Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen!



Dit is je kans
Bezorg ons je cv en motivatiebrief via onderstaande link, ten laatste op 15 januari 2022.. We kijken ernaar uit je reactie te mogen ontvangen!
Voor meer info over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Johan Willems, teamverantwoordelijke Staf directie Dienst-en hulpverlening Antwerpen Johan.Willems@cm.be. Voor info over de selectieprocedure kan je terecht bij Inge De Neef, selectieverantwoordelijke Antwerpen Inge.DeNeef@cm.be
De selectieprocedure bestaat uit cv screening - diepte interview en een assessement bij een extern bureau.
Loading ...
Loading ...

最后期限: 31-12-2025

点击免费申请候选人

申请

Loading ...

相同的工作

Loading ...
Loading ...