Strategy Delivery Manager

工作内容

Werken bij Proximus? Dan draait alles rond Think Possible. Dat betekent: we gaan er altijd van uit dat iets mogelijk is. Zelfs als het onmogelijk lijkt. Vooral dan, eigenlijk. Noem het een manier van denken die een wereld vol digitale oplossingen opent. Die maken op hun beurt ons leven makkelijker. En onze manier van werken slimmer.
Functieomschrijving

• Je vertaalt de strategische visie naar een Strategy Delivery Framework. Je zorgt voor afgestemde en gestructureerde vooruitgang door tijdige besluitvorming met de juiste stakeholders (begeleidingsvergaderingen, Executive Committee reviews…).
• Je definieert, past aan, creëert bewustzijn en zorgt voor de adoptie van governance rond strategierealisatie. Je biedt relevante tools aan en promoot discipline in strategierealisatie op alle niveaus binnen het bedrijf.
• Je draagt bij aan het vlot verloop van het Quarterly Business Review-proces om duidelijke ambities te formuleren, helderheid te scheppen over de prestaties, consistente prioritering te waarborgen en middelen toe te wijzen. Je beheert de communicatiecascade van QBR-beslissingen naar de teams.
• Je brengt transparantie over voortgang en waardecreatie, onder andere via maandelijkse/kwartaalrapportages, en je houdt mensen verantwoordelijk voor het nakomen van hun engagementen.
• Je signaleert kritieke obstakels en faciliteert de oplossing ervan met inhoudelijke experts. Je verdiept je zelf in de inhoud, als interne consultant, indien nodig om het probleem beter te begrijpen en oplossingen te ontwerpen.
• Je bevordert samenwerking tussen stakeholders en fungeert als klankbord voor besluitvormers. Je draagt bij aan het opbouwen van een cultuur van samenwerking, klantgerichtheid en moedige keuzes.
• Je bewaakt de link tussen strategische waardecreatie en investeringsmiddelen. Je werkt daarom samen met Finance (Investment Office) rond kapitaalallocatie en budgetbeheer.

Rapportering Belangrijkste Werkrelaties

• Je rapporteert aan de Strategy Delivery Investment Office Lead binnen Group Finance.
• Belangrijkste interne stakeholders: Proximus Leadership, senior managers, Tribe leads, Finance, Group Strategy, IT digitale governance.
• Belangrijkste externe stakeholders (beperkt): Managementconsultants, peers in telecom of vergelijkbare sectoren.

Je profiel
Vaardigheden Competenties

• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, en beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden.
• Je begrijpt onderliggende drijfveren en wat stakeholders motiveert. Je erkent het belang van de menselijke factor in strategierealisatie.
• Je werkt effectief in diverse teams en weet hen naar succes te leiden. Je beschikt over sterke groepsfacilitatie- en beïnvloedingsvaardigheden.
• Je werkt autonoom binnen gestelde doelstellingen en voelt je comfortabel in een dynamische, veeleisende omgeving.
• Je bent resultaatgericht, moedig en assertief zonder opdringerig of arrogant te zijn.
• Je bent gepassioneerd door de uitdagingen en kansen die technologie en innovatie bieden. Je durft het status quo in vraag te stellen.
• Je begrijpt concepten rond investeringsanalyse, businesscases en methodologieën voor impactkwantificatie. Algemene financiële kennis is een pluspunt.
• Je hebt inzicht in corporate en business strategieën.
• Je bent vertrouwd met agile principes en basismethodologieën.

Opleiding en Ervaring

• Masterdiploma in Bedrijfskunde of Ingenieurswetenschappen.
• Ervaring met impact op het hoogste beslissingsniveau (Leadership en Raad van Bestuur).
• Minstens 5 jaar ervaring met aantoonbare resultaten in grootschalige transformatieprogramma’s is een pluspunt.
• Vloeiend in het Engels, met minstens een werkkennis van het Frans en Nederlands.