Traineeship Innovation

Contractvorm

Werkregime

Locatie

Ervaringsniveau

De digitale transformatie in de bank- & verzekeringswereld is iets waar we allemaal voordeel bij hebben. Als klant vinden we het tenslotte allemaal handig om bankzaken digitaal te regelen. Bij KBC zijn we er trots op dat we koploperzijn op het vlak van digital en data. KBC Mobile (verkozen tot beste bank-app ter wereld) en onze digital assitant Kate zijn slechts twee voorbeelden van hoe we het onze klanten makkelijker maken door in te zetten op digital.

In dit traineeship zet jij hier mee je schouders onder. In een fast track van 12 maanden doorloop je verschillende domeinen van onze afdeling Transformation. Dat is een energiek team met veel zin voor innovatie. Samen stellen we de roadmap op voor digitale transformatie en implementeren we die. Anders gezegd, we plannen de projecten waarmee we onze digitale strategie naar klanten en KBC-medewerkers toe waarmaken.

We bieden 3 traineeships aan:

• 1 trainee voor wie vooral wil meedenken over innovaties die het verschil kunnen maken in KBC Mobile. Meer info lees je in deze vacaturetekst.
• 1 traineedie concreet aan de slag wilmet de nieuwe innovaties en wil meewerken aan de uitbouw van deze nieuwe diensten en features in KBC Mobile (zie traineeship Digital Transformation - implementatie).
• 1 traineedie concreet wil ontdekken hoe data een stevige impact heeft op innovaties en mee wil werken aan de uitbouw van meer data-gedreven en automatische management inzichten voor al onze nieuwe diensten en features in KBC Mobile (zie Traineship Data).

• Je maakt kennis met onze kernactiviteitenin de verschillende omgevingen van de afdeling Transformation. Denk aan diensten waar we onze persoonlijke assistent Kate elke dag slimmer maken, waar we de extra nieuwe diensten in KBC Mobile ontwikkelen, ...
• Je gaat aan de slag in het hoofdkantoor in Leuven. Je ziet je collega’s in actie en kan meteentoepassen wat je van hen leert.
• Je draagt bij tot projecten & innovaties in data, digital en/of technologie. Je observeert, maar je voert ook concrete opdrachten uit: 1 langlopende opdracht én daarnaast enkele kortere opdrachten.
• Je belangrijkste opdracht ligt bij ons team van de bedenkers, helemaal in het begin van de ketting, waar je mee schrijft aan onze visie en beleidsnota’s.
• Reken op veel kansen om een sterk professioneel netwerk op te bouwen.
  

• Je studeert af als master of hebt als master maximum twee jaar werkervaring.
• Actuele thema’s binnen de bank- en verzekeringssector & innovatie boeien je: duurzaamheid, artifical intelligence, ecosystemen, data, beleid, Open Banking & Insurance, …
• Je communiceert sterk in het Nederlands en het Engels.Zo lukt het je om mensen te overtuigen en in beweging te brengen. Complexe materies helder en gestructureerd weergeven, da’s voor jou geen probleem.
• Je kan heel goed conceptueel en high-level nadenken. Je denkt graag in theoretische kaders.
• Je bent flexibel, ambitieus en geëngageerd. Voor ons betekent dat dat je nieuwe opdrachten en leerkansen met beide handen grijpt. Je collega’s staan klaar om je te helpen. Als je vastzit, aarzel je niet om hen een vraag te stellen.
• Samenwerken vanop afstand met digitale tools, gedreven voor je doel gaan, processen omdenken, mensen op sleeptouw nemen, … Dat zie je helemaal zitten.
• Je wil die digitale sprong vooruit maken en je bent gebeten door digitale innovatie.

Ben je enthousiast, maar kan je niet alle puntjes afvinken? Grijp toch je kans. Als je wil bijleren en impact maken, is er misschien wel een match.

• Een gemotiveerd team van professionals begeleidt en coacht je om het beste van jezelf te tonen.
• Je krijgt de kans om met onze senior managers op pad te gaan en rechtstreeks van hen te leren. Een kans waar jij naar uitkijkt.
• Er zijn veel doorgroeimogelijkhedenbinnen KBC. Aan jou om aan het stuur van je loopbaan te gaan staan.
• Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature.KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket.Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.
  

Je volgende stap?

• Stuur ons je cv met een goede motivatie over wat je aanspreekt in dit traineeship. Doe dit voor 1 maart 2023.
• We nodigen je uit voor een online redeneertest en een persoonlijkheids-en motivatievragenlijst. Overtuig je ons? Dan volgt een interview.
• Je maakt kennis met je KBC mentor en werkt een business case uit.
• Je start bij voorkeur na de zomervan 2023.
  

Na elke stap laten we je zo snel mogelijk weten of je door kan naar de volgende.
Twijfel je? Niet nodig. We kijken ernaar uit om je te leren kennen en beantwoorden graag je vragen.