Vormingsmedewerker AWV (Ateliers voor werknemersvorming) M/V/X

Ateliers voor werknemersvorming is de socio-culturele organisatie die onder andere de vorming voor nieuwe ACV-militanten organiseert. Ateliers brengt militanten samen in leergroepen, waar door ontmoeting en uitwisseling individueel engagement groeit naar zeggenschap en maatschappelijke verandering. Meer info kan je vinden op www.awv.be

OPDRACHT

• Het geven van vorming, training en opleiding aan militanten over de bevoegdheden van de OR en/of CPBW, sociale vaardigheden, economische-financiële informatie en sociaaleconomische actualiteit.
• Het uitwerken van open vormingsprocessen voor leden en niet-leden over relevante syndicale thema’s.
• Het uitwerken van vormingsprogramma’s- en initiatieven, inhoudelijk en methodisch, samen met de bewegingsploeg.
• Het informeren en adviseren van secretarissen en militanten van beroepscentrales over de wetgeving en de uitoefening van syndicale mandaten.
• Het analyseren van economische en financiële informatie (EFI) van ondernemingen en organisaties en maakt dit verstaanbaar voor de militanten.
• Het uitvoeren van een aantal ondersteunende taken binnen de syndicale werking van de Alliantie (syndicale acties, regionale activiteiten, ...).
• Deelnemen aan vergaderingen en de organisatie vertegenwoordigen in een aantal externe en interne werkgroepen.

PROFIEL

Voor deze functie zoeken wij een vormer die met goesting voor groepen staat en kennis en vaardigheden op een enthousiaste en creatieve manier overdraagt aan vrijwilligers, de militanten. Je hebt een brede maatschappelijke interesse, maar bent tegelijkertijd ook niet blind voor de socio-economische realiteit van de werkvloer, die je analyseert en verstaanbaar vertaalt naar militanten (in de eerste plaats) en naar leden.

COMPETENTIES

• Het aanvoelen, inzien en doorzien van een bepaalde context, van politieke, economische, sociale en breed maatschappelijke ontwikkelingen en deze kunnen vertalen naar het syndicale project.
• Kennis hebben van vormings-, en presentatietechnieken, multimedia en procesmatig werken.
• Communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht: geven van duidelijke informatie, helder en verstaanbare informatie en standpunten verduidelijken, de aandacht kunnen vasthouden, overtuigen met duidelijke argumenten en vanuit eigen deskundigheid.
• Samenwerkingsgericht handelen: zich actief inzetten om samen met anderen het gewenste doel en resultaten te behalen.
• Individueel en teamgericht coachen: ondersteunen en stimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de militanten, geven van constructieve feedback, opbouwen van onderling vertrouwen en samenwerking in de leergroep.
• Leergerichte attitude: bereidheid om te leren in functie van nieuwe ontwikkelingen, aan zelfstudie doen, nodige vorming volgen.
• Kan de behoeften van de individuele deelnemers als de collectieve leergroep goed aanvoelen, heeft aandacht voor de gevoeligheden van de syndicale rol van militanten, zich kunnen inleven in de leefwereld van werknemers.
• Zeer goede actieve kennis van het Nederlands en kennis van het Frans.
• Uitstraling geven aan de waarden: solidariteit, verdraagzaamheid, rechtvaardigheid, gelijkheid en respect voor diversiteit.

AANBOD

• Een zinvolle en boeiende job met veel contacten, waar je autonoom en in teamverband werkt en de kans krijgt op te komen voor een democratische, rechtvaardige en solidaire samenleving.
• Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur.
• Naast een degelijk loon interessante extra-legale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques ...).
• Standplaats in Brussel of Leuven met werkterrein Vlaams-Brabant en Brussel. Vorming wordt gegeven in Brussel en Wemmel.

SELECTIEPROCEDURE

¿ Je kan solliciteren tot uiterlijk 3 februari 2022. Stuur motivatiebrief en curriculum vitae naar select.bhvl@acv-csc.be ter attentie van Sophie Vermandere, coördinator personeel Alliantie ACV Brussel - Vlaams-Brabant

¿ De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef op 9/2, een sollicitatiegesprek en een assessment in de loop van februari.

¿ Inlichtingen over de functie-inhoud: Dirk Swysen, diensthoofd bewegingswerk Vlaams-Brabant dirk.swysen@acv-csc.be .