Wetgevingsjurist - VIA TALENT EXCHANGE (FOD Justitie) (m/v/x)

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

De Dienst Rechterlijke Organisatie wil zijn team tijdelijk versterken met als doel het opvolgen van een belangrijk wetgevingsproject met betrekking tot het sociaal statuut van de magistraten.

Als wetgevingsjurist in de Dienst Rechterlijke Organisatie:

• formuleert u juridische adviezen en doet u aanbevelingen in het domein van de rechterlijke organisatie en voornamelijk over alles wat verband houdt met het statuut, de rechten en plichten en werkomstandigheden van de magistraten bij de rechtbanken en parketten;

• analyseert u de adviezen uitgebracht door de geraadpleegde instanties (colleges, enz.);

• staat u in voor het ontwerpen, uitwerken en aanpassen van normatieve en regelgevende teksten teneinde mee te werken aan de ontwikkeling van het recht op basis van de beleidsdoelstellingen, de sociaaleconomische context en het juridisch kader;

• neemt u deel aan vergaderingen met diverse instanties (inzonderheid kabinet, administratie, gerechtelijke overheden, Adviesraad van de magistratuur) waarin de richtsnoeren voor en de concretisering van de normatieve teksten worden besproken of daarover wordt beslist;

• ondersteunt u het volledige normatieve proces (IKW’s, ministerraad, Raad van State, parlement, bekendmaking in het Belgisch Staatsblad);

• vervult u een informatieopdracht en beantwoordt u algemene of specifieke vragen van de personeelsdienst ‘magistratuur’ betreffende de concrete toepassing van de normatieve teksten;

• zorgt u voor de follow-up van de geschillen die verband houden met uw competentiedomein (Grondwettelijk Hof).

FOD Justitie

Er is 1 vacature bij de Dienst Recherlijke Organisatie van de FOD Justitie (Waterloolaan 115, 1000 Brussel).

De belangrijkste opdracht van de Dienst Rechterlijke Organisatie bestaat in de voorbereiding van de wetgevende en regelgevende teksten die nodig zijn voor de modernisering van de rechterlijke orde. De dienst formuleert juridische adviezen in het domein van de rechterlijke organisatie en voornamelijk over alles wat verband houdt met de organisatie van de hoven en rechtbanken en met het statuut van de magistraten, de personeelsleden van de griffies en de parketsecretariaten. De dienst bereidt de wetgeving in deze materies voor ter ondersteuning van de minister van Justitie.

De FOD Justitie biedt zijn 23.000 medewerkers een aangename werkomgeving en een bedrijfscultuur die burger-, maar ook werknemersgericht is. Samen werken al deze medewerkers elke dag aan een beter rechtssysteem.

De verscheidenheid aan banen, de uitdagingen en de vele carrièremogelijkheden dragen bij tot het welzijn van onze werknemers. Onze organisatie legt de nadruk op de uitwisseling van kennis, de ontwikkeling van talent en de kapitalisatie van ideeën, om zo samen onze doelstellingen te bereiken.

Sociaal engagement is even belangrijk voor ons. FOD Justitie wil een open en moderne organisatie zijn die met haar tijd meegaat en rekening houdt met de veranderingen in de samenleving.

Vacatures

• Aantal (1) - 1000 Brussel - Waterloolaan 115

https://justitie.belgium.be/nl

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Diploma

Master of licentiaat in de rechten.

Pluspunten

• U hebt ervaring in de follow-up van normatieve processen.
• U beschikt over een grondige kennis van het statuut van het openbaar ambt inzonderheid inzake verloven en afwezigheden, arbeidstijd, controle van de afwezigheden en welzijn op het werk.
• U hebt een goede kennis van het Nederlands gelet op de tweetalige context.

Niveau

• Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn tijdelijk en alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Duur van het opdracht : max 12 maanden

Voordelen

• Gratis woon- werkverkeer met het openbaar vervoer
• Mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot telewerk
• Tussenkomst in de professionele gsm-kosten en telewerk

Contract: Talent Exchange

Werkregime: Voltijds

1. Analyse van de cv’s op basis van de competenties en de motivatie

Bedankt om uw kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken

2. Online gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.

Opgelet

De openstaande vacatures in dit netwerk zijn alleen voor statutaire personeelsleden of personeelsleden met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties: https://fedweb.belgium.be/nl/nieuws/2015/20150326_opdrachten_talent_exchange.

Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief en een recent cv ten laatste op 09/01/2022naar het volgende e-mailadres: talentexchange@just.fgov.be - met de referentie "Wetgevingsjurist".

https://www.talentexchange.be/nl

De deelnemende organisaties van het netwerk Talent exchange zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing, ...